HR Specialist

Vill du kunna göra skillnad genom ditt dagliga arbete? Som medarbetare på Ragn-Sells gör du det, oavsett roll inom företaget. Vårt arbete bidrar nämligen till ett bättre samhälle och en bättre miljö. Dessutom verkar vi inom en spännande framtidsbransch där vår gedigna historia och stora kunnande är en enorm styrka. Som företag vill vi vara ett bevis på att omsorg om jorden och bra affärer går hand i hand.HR Specialist

Har du några års erfarenhet från HR-yrket och är intresserad av en roll där du ges möjlighet att jobba nära affären vet vi att denna tjänst kommer passa dig. Du ingår i ett team tillsammans med fyra HR Business Partners, en arbetsmiljöspecialist och HR-chef. Du rapporterar till HR-chefen i Ragn-Sells Recycling. Som grupp arbetar vi nära varandra och samarbetar i olika projekt och frågor. Vi arbetar även nära HR-kollegorna i vårt andra affärsområde, Treatment & Detox, och vår Utbildningskademi.  

Vad vi erbjuder dig


• Arbete inom en av Sveriges viktigaste branscher
• En trevlig arbetsplats med kunniga kollegor
• Kompetensutvecklingsmöjligheter genom vår egen Akademi
• Självklart goda anställningsvillkor med kollektivavtal, pension, friskvårdsbidrag osv

Arbetsuppgifter 

HR arbetar nära verksamheten och ansvarar för chefsstöd och HR-relaterade frågor. Ditt ansvarsområde blir rekrytering och introduktion där du i huvudsak kommer att arbeta med utvecklingsprojekt, utbildning samt att hålla ihop testutvärderingar.  Du förväntas även hantera rekryteringsuppdragen för våra supportfunktioner samt stötta våra HR Business Partners med rekryteringsuppdrag/administration vid behov.

Du kommer också få vara delaktig och lära dig om olika HR-frågor som t. ex. arbetsrätt, rehabilitering, kompensation & förmåner i samarbete med dina HR-kollegor. 

Din bakgrund 

Vi söker dig som har en personalvetarutbildning, eller motsvarande utbildning, och erfarenhet av rekrytering och introduktion.

Du har lätt för att skapa långsiktiga relationer och är intresserad av den operativa verksamheten där du är med och stöttar chefer i deras rekrytering och andra lättare HR-frågor. Du är också engagerad i hur vi ständigt kan förbättra våra processer och rutiner för att bygga ett effektivt arbetssätt. Det är meriterande om du arbetat med att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och/eller introduktionsprocessen samt om du har erfarenhet av mångfaldsarbete.

Du talar och skriver svenska och engelska utan problem, är en van datoranvändare och har goda kunskaper i Officepaketet. I arbetet är du kommunikativ, affärsmässig och duktig på att hålla god struktur och effektivitet. För oss är det viktigt att den som börjar i vårt team också är en teamplayer som oss.

Då flera av våra arbetsställen nås med bil krävs det att du har tillgång till bil.

Övrigt

Tjänsteställe: Kallhäll, Järfälla (Stockholm)

Heltid: 38,5 tim/vecka. 

Tillsvidareanställning på heltid med sex månaders provanställning.

Kontakt och ansökan 

Låter det intressant? Skicka in din ansökan genom att klicka på ansök nedan och därefter registrera ditt CV senast den 19 juli. Kontakt och intervjuer kommer att ske i augusti.

 

Ragn-Sells är ett av Sveriges främsta kompetensföretag inom återvinning och miljö. Vi samlar in, behandlar och återvinner avfall och restprodukter från näringsliv, organisationer och hushåll över hela Sverige. Våra erfarna och professionella medarbetare tror på enkla lösningar, ansvarstagande, helhetssyn och framåtanda. Vi är drygt 1600 medarbetare i Sverige. Ragn-Sells koncernen finns dessutom i Norge, Danmark och Estland. Totalt är vi ca 2500 personer i hela koncernen och 2022 omsatte koncernen ca 8,7 miljarder SEK.