HR-specialist

Vill du ha ett arbete där du får möjligheten att göra skillnad för våra invånare, då är du varmt välkommen att söka jobb hos oss!
Gnosjö kommun är en liten kommun i västra Småland med cirka 9 600 invånare och ungefär 900 kommunanställda. På vår arbetsplats är kontaktvägarna korta och det finns en närhet till de olika förvaltningarna, som bara den lilla kommunen kan erbjuda.

Kommunen har ett starkt näringsliv som präglas av den välkända Gnosjöandan där samarbete, klurighet och ett lösningsorienterat förhållningssätt visar på att allt är möjligt. Denna anda präglar även invånarna och hela kommunen.

Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete på en spännande arbetsplats där det finns stora utvecklingsmöjligheter då vi välkomnar engagemang och nya idéer.

Du som HR-specialist är en del av en HR-enhet där det också finns en lönefunktion med två medarbetare och en HR-chef. Vi är en liten enhet där vi hjälps åt i vardagen och där möjligheterna att påverka enhetens arbete är stort. Enheten är en del av Kommunledningsförvaltningen, där också ekonomi-, IT och växel- , näringslivs- och kansli- och kommunutvecklingsenheten finns.

Våra arbetsplatser finns i kommunhuset i Gnosjö, men vi har också stora möjlighet att jobba från andra platser när arbetsuppgifterna tillåter det.

ARBETSUPPGIFTER
Huvuddelen av arbetet är att vara ett konsultativt stöd i personalfrågor till alla kommunens chefer, det är ett arbete som är brett med tyngd inom det arbetsrättsliga området såsom lag- och avtalstolkning, fackliga kontakter, löner, arbetsmiljö, rehabilitering och övriga personalfrågor.

I arbetet ingår också att utveckla och följa upp olika delar inom HR-området. I närtid handlar det bland annat om utveckling av arbetsgivarvarumärke och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Det finns möjlighet att själv vara med och påverka prioriteringar och arbetsområden utifrån kompetens och erfarenhet.

I arbetet ingår också att utforma och genomföra informations-/utbildningsinsatser inom olika områden så som arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom personalområdet eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Har du tidigare erfarenhet från HR-arbete inom kommun eller region är det meriterande.

För att lyckas med arbetet tror vi att du har god analytisk förmåga, kan ta initiativ och arbeta självständigt. Tjänsten kräver att du kan planera och organisera ditt eget arbetet och att du är utåtriktad och har lätt för att samarbeta med andra.

Då det är del av arbetet att kommunicera så andra förstår är det viktigt att du kan uttrycka dig väl i både tal som skrift. Vi tror du har förmåga att ta till dig fakta och förmedla vidare till andra på ett bra sätt.


ÖVRIGT
Interjuver kan komma att ske under ansökningstiden.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gnosjö kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gnosjö kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.