HR-specialist

Nu har vi en superrolig roll för dig som vill arbeta som HR-specialist. Det här är ett konsultuppdrag under en föräldraledighet som kommer att pågå till och med december 2024. Bolaget sitter centralt i Malmö och du erbjuds flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta hemifrån ett par dagar i veckan. Uppdraget starar omgående med hänsyn till en månads uppsägningstid.

Om rollen

Som HR-specialist kommer du att arbeta med HR-relaterade frågor som arbetsrätt, arbetsmiljöfrågor och policyutveckling. Du kommer tillhöra ett härligt och kompetent HR och TA-team. Du arbetar främst mot den svenska organisationen men samarbetar nära med HR i den engelska organisationen.
Huvudsakliga arbetsuppgifter är att hantera och uppdatera masterdata i system och arbeta med HR-riktlinjer. Du stöttar, vägleder och utbildar företaget i HR-processer samt i systemet. Du har även ansvar för HR-mail där du besvarar frågor och hänvisar vidare till rätt person vid behov.

Exempel på arbetsuppgifter:

 Ansvara för masterdata och processer i HR-systemet
Ta fram statistik och KPIER
Koordinera lön till outsourcad partner
Administrera HR-handbok samt policys
 Administrera pension och försäkringar
 Supportera i lättare HR- och lönefrågor till organisationen
 Se över processerna och flöden i HR-systemet  
 Vara delaktig i utvecklingen och förbättringen av rutiner och processer


 Vem är du?

Du har troligtvis arbetat som HR-specialist, HR-generalist eller liknande i ett par år och du har en kandidatexamen inom HR, företagsekonomi eller motsvarande. Du är van att arbeta i HR-system och har erfarenhet från hela HR-hjulet och svensk arbetsrätt.   

Som person är du flexibel och anpassningsbar då du kommer att arbeta på ett kreativt och passionerat företag som växer snabbt! Du har en analytisk förmåga för att bygga, utveckla och implementera processer och projekt, samtidigt som du är nyfiken och lösningsorienterad då du kommer få möjlighet att driva innovativa och datadrivna lösningar för att förbättra HR-relaterade processer. Har du tidigare varit med och implementerat/hanterat ett HR-system är det ett meriterande. Du trivs i en roll där du får koordinera och analysera masterdata och statistik.

I den svenska organisationen finns det stor variation av nationaliteter och då du även kommer att samarbeta mot den engelska organisationen behöver du tala och skriva på svenska och engelska obehindrat.

När du blir en av oss

Som konsult hos oss lovar vi den bästa tiden i din karriär. Du kommer från dag ett att komma in i ett sammanhang som ger dig en snabb utveckling i karriären, samtidigt som du får vara med och påverka framtidens arbetsplatser. Välkommen till en värld full av möjligheter!

Läs mer om livet som konsult via oss här!

Nyfiken på att veta mer?

Du får gärna kontakta oss om du har frågor om rollen eller undrar hur processen ser ut framöver. Vi som arbetar med det här uppdraget Martina Kolga (martina.kolga@wise.se) och Hanna Linde (hanna.linde@wise.se). Vi arbetar med kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald i bakgrund, erfarenhet och synsätt berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Vi går igenom ansökningarna löpande och i konsultvärlden går processerna oftast snabbt. Rollen kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum, vänta därför inte med att skicka in din ansökan.

Varmt välkommen med din ansökan!