HR-specialist

I Region Kronoberg kan du trivas, växa och påverka. Tillsammans arbetar vi för att nå visionen "Ett gott liv i ett livskraftigt län".

Serviceverksamheterna i Region Kronoberg är organiserade inom regionservice, med fem verksamhetsområden. Dessa är lokalvård, kost och restauranger, fastigheter, IT, service 2020. Totalt arbetar cirka 420 medarbetare i regionservice.
Regionservice medverkar till ett livskraftigt Kronoberg genom kundanpassade tjänster med kvalitet, kompetens och engagemang.

Vi är din nästa utmaning! Du som brinner för att arbeta med alla delar inom HR-området och inspireras av att vara chefernas bästa samarbetspartner i dessa frågor. Då kan du bli en del av vår fyrklöver som arbetar inom HR för regionservice och regionstab!

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med alla förekommande arbetsuppgifter inom HR-området såsom rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering, jämställdhet/mångfald och ledarskapsutveckling. Du kommer inom ditt uppdrag att ha en central roll i vid den årliga löneöversynen. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt men vi arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom hela det personalpolitiska området. Du ingår i ledningsstödet tillsammans med övriga kollegor inom HR och ekonomi samtidigt som arbetet är självständigt såsom ett nära stöd till cheferna.

KVALIFIKATIONER
Personalvetarexamen samt flera års erfarenhet av självständigt, framgångsrikt HR-arbete. Du är väl förtrogen med avtalsområdet för kommun och landsting.
Du har en god kommunikativ förmåga, och är mycket bra på att skapa goda relationer. Du har en god analytisk förmåga, arbetar utifrån ett helhetsperspektiv, samt har lust och en drivkraft att utveckla HR-arbetet för att på bästa sätt möta verksamhetens och chefernas behov


ÖVRIGT

Vi undanber oss vänligt men bestämt erbjudanden om annonserings- och rekryteringstjänster i samband med den här annonsen.

Om du har frågor om registreringen av din ansökan, kontakta Offentliga jobbs telefonsupport på tel 0771-704 704.