HR-specialist

Folktandvården Dalarna söker en vikarierande HR-specialist till Folktandvårdens kansli i Falun

Information om arbetsplatsen
Folktandvården är Landstinget Dalarnas producent av tandvård. Vi har ett ansvar för att säkerställa att Dalarnas befolkning får tillgång till tandvård på lika villkor. Verksamheten bedrivs i full konkurrens med privata tandvårdsaktörer. Vår verksamhet är uppdelad på i huvudsak tre viktiga områden, allmäntandvård, specialisttandvård samt tandteknisk verksamhet. Folktandvården Dalarna har ca 500 anställda, (för ytterligare information se landstingets hemsida www.ltdalarna.se).

Folktandvårdens kansli är organisationens service- och ledningsfunktion och är indelad i HR-funktion, vårdenhet, ekonomifunktion, marknad/kommunikation och IT-funktion. På kansliet arbetar nitton personer. HR-funktionen består av fyra medarbetare och leds av en personalchef som rapporterar till tandvårdschefen.

En av våra HR-specialister går nu på föräldraledighet och vi söker vikarie

Arbetsuppgifter
Din viktigaste funktion som HR-specialist är att stödja Folktandvårdens chefer i samtliga personalrelaterade frågor vilket innefattar arbetsrätt, arbetsmiljö, rekrytering, ledarskaps- och kompetensutveckling/försörjning, lönesättning, rehabilitering och mångfald. Andra arbetsuppgifter består av att arbeta med processbeskrivningar och riktlinjer samt utbilda och utveckla våra chefer inom HR-området. Ditt fokus ligger på att göra våra chefer framgångsrika genom ett konsultativt förhållningssätt.

Du är en viktig del av Folktandvårdens samlade HR-funktion och bidrar till att utveckla stödet till våra verksamhetschefer i nära samarbete med vårdenhet, marknad/kommunikation-, IT- och ekonomifunktion. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. De är en förutsättning för att du ska bli framgångsrik i den här rollen.

Kvalifikationer
- Akademisk examen från programmet för personal- och arbetslivsfrågor eller annan lämplig samhällsvetenskaplig akademisk examen.
- Minst ett års erfarenhet av HR arbete som HR-generalist alt. HR-specialist, företrädesvis inom konkurrensutsatt sektor.

Det är meriterande om du har utbildning och/eller erfarenhet av:
- kompletterande ekonomiutbildning på högskolenivå
- genomförande och implementering av förändringsprocesser
- erfarenhet av ledningsgruppsarbete

Viktiga personliga egenskaper
- prestigelöshet
- empatisk och kommunikativ förmåga
- integritet och mod