OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du utbildad HR-specialist med viss erfarenhet och som vill utvecklas vidare inom området och specifikt inom offentlig förvaltning så kan detta vara rätt tillfälle för dig. Vår kollega kommer vara föräldraledig och därför söker vi nu dig som vill ersätta henne under den tiden. Vi erbjuder ett kreativt, självständigt och utvecklande arbete.
Grundskoleförvaltningen arbetar med utbildning inom grundskolan, anpassad grundskola samt med fritidsverksamhet och elevhälsa. Inom organisationen finns även ansvar för kost, lokalvård och vaktmästeri. I Borås finns det 39 kommunala grundskolor och två grundsärskolor med 12 400 elever och ca 2800 medarbetare. Grundskoleförvaltningens HR-organisation består av HR-chef, fem HR-specialister och en HR-administratör. Till HR enheten hör även Bemanningsenheten pedagogik där alla är en viktig del för att fortsätta utveckla stadens skolor och skolresultat.
HR-specialist
Arbetsuppgifter
Uppdraget innebär att arbeta proaktivt, konsultativt och coachande i olika personalfrågor och processer såsom arbetsrätt, rehabilitering, arbetsmiljö och lönebildning. I rollen är du knuten till våra rektorer/enhetschefer och verksamhetschefer. Ditt uppdrag är att ge råd och stöd inom hela HR-området.
Utöver det dagliga, operativa arbetet deltar du även i verksamhetsledningar, förhandlingar och samverkansgrupper samt arbetar strategiskt med olika HR-frågor. Som HR-specialist på Grundskoleförvaltningen har du förmånen att fördjupa dig och även arbeta strategiskt med något av områdena inom HR, till exempel inom lönebildning, arbetsrätt eller arbetsmiljö.
Du ingår i kommunens nätverk för HR-specialister och samarbetar med centrala funktioner när det gäller personalfrågor. Därutöver får du fortlöpande kompetensutveckling tillsammans med andra HR-specialister inom det pedagogiska klustret.
Övrig information
Läs mer om Borås Stad som arbetsgivare
Kvalifikationer
Vi söker dig med universitets- eller högskoleutbildning inom PA/HR-området. Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet och kunskap inom arbetsrätt, rehabilitering och arbetsmiljöfrågor. Du har lätt för att skapa goda relationer, är engagerad, noggrann, strukturerad och ansvarstagande. Som person är du också nytänkande och kreativ. Du har förmåga att driva egna processer framåt och uttrycker dig väl i tal och skrift. Du trivs med att vara ett stöd för andra och har ett konsultativt och professionellt förhållningssätt. I rollen som HR-specialist hos oss krävs det att du är en analytisk, trygg och prestigelös lagspelare som tycker att arbetet skall vara roligt.
Ansökan
Din ansökan med bifogade dokument skickar du via vår ansökningsfunktion som du når via "Sök tjänst" nedan.
Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi dig att kontakta rekryterande chef.