OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Lernia AB
Arbetsuppgifter
Har du jobbat med HR några år och är intresserad av att lära känna en ny verksamhet? Här kommer möjligheten!
En av våra kunder söker en HR-resurs som skall avlasta HR-chefen när denne inte är på plats. Vi söker dig som har några års erfarenhet av brett HR-arbete och framförallt förhandlingsvana.
Formell kompetens
Du har gått personalprogrammet eller förvärvat liknande kunskap genom tidigare arbetslivserfarenhet.
Din bakgrund
Du har jobbat några år brett med HR och har goda baskunskaper inom det mesta såsom, pensioner, arbetsrätt, avtal, förhandlingar, kompetensutveckling.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av att jobba i en internationell koncern tidigare. Det är viktigt att du förstår personalrelaterade frågor både från ett lokalt perspektiv och ett internationellt perspektiv. Det är meriterande om du har god förhandlingsvana och är duktig på att bygga relationer med externa parter. Du kommer att vara den personen som för HR-s talan och driver arbetet framåt.
Personliga egenskaper
Stor vikt kommer att läggas på din personliga lämplighet. Vi ser därför att du är en god kommunikatör och når fram till människor oavsett position. Utöver detta bör du kunna hantera konflikter på ett lugnt, sakligt och professionellt sätt. Du är rak och tydlig i din kommunikation och trygg i din personlighet. Du har ett öppet synsätt och har en god fingertoppskänsla för att hantera olika situationer. Rollen förutsätter att du är självständig och har ett naturligt driv i dig att komma framåt.
Anställningsform/omfattning/tjänstgöringsort
Detta är en rekrytering vilket innebär att du blir anställd hos kunden på heltid
Tillträdesdag
Enligt överenskommelse
Information
Urval och intervjuer kommer att ske löpande. Det innebär att tjänsten kan bli tillsatt innan ansökningstiden gått u,t skicka därför in din ansökan redan idag!