HR-specialist

Välkommen till Lycksele, staden i Lappland, som erbjuder växlande årstider med bra boende, intressant och växande marknad med trygghet för dina närmaste. Om du vill bo i en stad och samtidigt leva nära naturen är Lycksele svårslaget. Lycksele ligger i Västerbottens län, endast 80 minuter från Arlanda mitt mellan kust och fjäll. Lycksele kommun vill vara en attraktiv arbetsgivare som strävar efter mångfald och jämn könsfördelning i hela organisationen. Genom samarbete, utbildning och ny teknik samt kompetenta och engagerade medarbetare bygger vi för framtiden. Lycksele är ett samiskt förvaltningsområde, vilket innebär att kunskaper i samiska är meriterande inom vissa yrkesområden.

HR-enheten är ett team som består av lönehandläggare, lönesekreterare, HR-specialister samt Enhetschef HR. Enheten har uppdraget att leda och samordna kommunens personalpolitik. I detta ligger att utveckla processer och metoder samt vara ett strategiskt och operativt stöd till verksamheterna. HR-enhetens arbetsområde är brett och innehåller uppgifter inom HR till exempel arbetsmiljö, rehabilitering, arbetsrätt, förhandling, rekrytering, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, pensionfrågor, lönehandläggning och lönefrågor mm.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist är du ett stöd till cheferna i deras uppdrag att bedriva en bra verksamhet. Din roll är att stödja, informera och utveckla våra chefer och medarbetare inom HR-området. Dina arbetsuppgifter kommer att fokusera på kompetensförsörjning, employer branding, rekrytering samt kompetensutveckling, men kommer även beröra andra områden inom HR som till exempel arbetsmiljö och rehabilitering. Tjänsten är ny och det finns goda möjligheter att utveckla den inom ramen för organisationens behov.

Vem är du?
Du har högskoleutbildning som personalvetare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Det är meriterande om du har erfarenhet från personalarbete inom offentlig verksamhet. I rollen som HR-specialist är du tydlig, noggrann, drivande och initiativtagande. Arbetet ställer krav på ett konsultativt arbetssätt. Rollen kommer även innefatta systemadministration och vi ser därför att du är en mycket van dataanvändare, tidigare erfarenhet av HR-system och lönesystem är meriterande.

Vi vill att du ska trivas och stimuleras av att ha många olika arbetsuppgifter, det krävs därför att du har förmågan att prioritera. Du ska ha god pedagogisk förmåga samt stort intresse av att arbeta med människor. Du kan arbeta självständigt men har också lätt för att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Krav
- Högskoleutbildning som personalvetare eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Mycket goda kunskaper i Office-programmen samt att du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
- B - Körkort är ett krav för anställning.

Omfattning: heltid, tillsvidare. Provanställning kan förekomma.
Tillträde: enl. överenskommelse

Annonssäljare, som inte söker jobbet, ska inte kontakta oss.