HR specialist Arbetsmiljö

Befattningen erbjuder
Arbetar du med HR och vill fortsätta utvecklas i en konsultativ och coachande roll? Tycker du om att påverka och driva olika processer? Då är den här befattningen något för dig. Hos oss får du möjligheten att jobba med ett dynamiskt team där vi är prestigelösa och hjälpsamma mot varandra. Försvarsmakten erbjuder dessutom sina medarbetare möjligheten att träna tre timmar i veckan på arbetstid.

Om avdelningen
Arbetsmiljöavdelningen är en avdelning som ingår i Arbetsgivarenheten och utger specialiserat stöd till Försvarsmaktens chefer och lokal HR inom en rad olika områden. På avdelningen arbetar totalt 10 medarbetare uppdelade i två specialistgrupper; arbetsmiljö och utredningsstöd ovälkommet beteende. Du kommer att ingå i gruppen arbetsmiljö som inkluderar arbetsområdena arbetsmiljö, rehabilitering, jämställdhet och jämlikhet och värdegrund.

Vi söker nu två HR-specialister arbetsmiljö varav en med inriktning mot organisatorisk och social arbetsmiljö respektive en med inriktning mot arbetslivsinriktad rehabilitering.

Huvudsakliga arbetsuppgifter
I rollen som HR-specialist kommer du främst att arbeta med att utge konsultativt stöd till myndighetens chefer och lokal HR utifrån ett arbetsgivarperspektiv. I arbetet ingår att utifrån framtagna policys och riktlinjer ta fram rutiner inom arbetsmiljöområdet, samt bistå vid framtagning av dessa. Du kommer också arbeta med utveckling av utbildningar och andra utvecklingsarbeten som rör arbetsmiljöarbetet. Du kommer vidare ha en viktig roll i att implementera, integrera och driva det arbetsmiljöarbete som redan påbörjats samt utbilda vid interna utbildningar och seminarier. Vidare kommer du att tillsammans med dina kollegor driva interna nätverk samt medverka i externa nätverk. Du ansvarar också för att hålla dig uppdaterad och omvärldsbevaka inom ditt specialistområde. Då vi är en geografiskt spridd organisation kan tjänsteresor förekomma.

Utifrån din profil kommer du även arbeta med:


• Riktat utvecklingsarbete inom OSA samt jämställdhet och jämlikhet
• Arbeta med frågor som berör värdegrund, medarbetarskap och ledarskap då dessa frågor har en nära koppling med varandra.
• Riktat stöd i pågående rehabiliteringsärenden samt angränsande frågeområden såsom arbetsrätt.
• Stödja i arbetet med processer kring rehabilitering aoch arbetsanspassning

 

KRAV

Kvalifikationer


• Akademisk utbildning inom HR-området, eller annan utbildning/erfarenhet som bedöms likvärdig
• Några års arbetslivserfarenhet av liknande arbetsuppgifter
• Erfarenhet från en konsultativ roll inom HR-området
• Erfarenhet av att arbeta operativt med arbetsmiljöfrågor i en större organisation
• Relevant kunskap om lagstiftning kopplat till området arbetsmiljö och rehabilitering
• Erfarenhet av att ta fram metoder och verktyg som stöttar chefer och organisation inom arbetsmiljöfrågor
• Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift


Personliga egenskaper

Vi söker dig som är kommunikativ med förmåga att inspirera och skapa ett engagemang och intresse gentemot olika målgrupper. Andra beskriver dig som pedagogisk och lösningsfokuserad och har förmåga att uppnå resultat med hög kvalité. Du har lätt för att tänka i nya banor och att ta egna initiativ till förändring och utveckling.  Du ser dig själv som en lagspelare med hög integritet, du har lätt för att bygga relationer, samtidigt som du är du van vid att driva dina egna uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.


MERITERANDE 


• Erfarenhet av att hålla i utbildningar eller presentationer
• Erfarenhet av HR-arbete från statlig myndighet eller annan offentlig verksamhet
• Goda kunskaper i arbetsrätt
• Erfarenhet av att utge stöd i frågor som rör arbetslivsinriktad rehabilitering


Övrigt
Anställningsform: Tillsvidareanställning. Vi tillämpar sex månaders provanställning.
Arbetsort: Stockholm
Tillträdesdatum: Snarast eller efter överenskommelse

I rekryteringen kan arbetspsykologiska tester komma att genomföras.

För upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen kontakta:
Chef Arbetsmiljöavdelningen Daniela Kramer, telefon 0733-386266

Fackliga företrädare:
SACO – Camilla Robertsson
SEKO – Åsa Karlsson
OFRS- Kjell Tetzlaff
OFRO – Arne Nilsson

Samtliga nås via växeln: 08-788 75 00


Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast 2023-08-31. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.