HR specialist Arbetsmiljö

HR specialist Arbetsmiljö

Vår ide är något så självklart i gott som alla andra branscher, men som av någon anledning är kontroversiell i vår: Att kunden får bestämma. Över sin vardag. Över sitt boende, Över sin omsorg. Vi mäter allt vi gör och har sett att en möjlighet för kunden att bestämma över sin vardag leder till en högre kundnöjdhet, som i sin tur leder till stolta och motiverade medarbetare. Vi på Frösunda vill förändra, om inte världen, så åtminstone vår bransch. Det är en spännande resa som vi redan påbörjat, men utan dig tror vi inte att vi kan slutföra den. Vill du vara med? 

Huvudsakliga arbetsuppgifter 
Inom HR designar och utvecklar vi HR-processer för hela Frösunda Omsorg. Som HR-specialist har du specialistkompetens inom utpekade områden, kontakter med fackliga representanter, samt att informera och genomföra utbildningar i verksamheten. I ditt ansvar ingår att följa de lagar, avtal och föreskrifter och instruktioner som gäller för Frösundas verksamhet.
  
Vi vill nu förstärka kompetensen inom arbetsmiljö i vårt team och söker en analytiskt, engagerad och pålitlig HR-specialist som förutom att stödja våra chefer i operativa och strategiska HR och arbetsmiljö frågor äger ansvaret för processen arbetsmiljö.

I ditt uppdrag ingår bland annat: 
* Ge ett bra och effektivt HR stöd i förändringsarbete samt bidrar till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse.
* Stöd till HR-teamet inom dina specialistområden
* Ta fram metoder, utbildningar och webbprodukter för att proaktivt ge information och stöd till chefer genom insatser och/eller vårt ledningssystem och intranät.
* Utveckla och förbättra processer och arbetssätt för det systematiska arbetsmiljöarbetet för att stödja verksamhetens mål på bästa sätt.
* Kvalitetssäkra ärenden från myndigheter och fackliga organisationer inom arbetsmiljö området.
* Säkerställa ärendehantering för arbetsmiljöområdet samt ansvar för årlig uppföljning av arbetsmiljön.
* Delta i omvärldsbevakning och olika nätverk.
* Säkerställa ett salutogent förhållnings- och arbetssätt samt ett värderingsdrivet beteende baserat på Respekt, Engagemang och Nyfikenhet.
* Agera i enlighet med Frösundas kundorienterade ledarskapsfilosofi.

Egenskaper
* Du är en självklar förebild i att leva efter Frösundas värderingar Respekt, Engagemang och Nyfikenhet.
* Du är kommunikativ samt har god förmåga att skapa och behålla goda relationer.
* Du är kvalitetsmedveten och har en stark drivkraft för ständiga förbättringar.
* Du är målmedveten och uthållig.
* Du är trygg och förtroendeingivande samt pedagogisk.

Formella kvalifikationer
* Du har relevant högskoleutbildning, gärna med inriktning arbetsmiljö, HR, beteendevetenskap eller annan utbildning/erfarenhet som vi bedömer likvärdigt.
* Du har flerårig yrkeserfarenhet inom arbetsmiljöarbete samt behandla ärenden med AMV och fackliga organisationer.
* Vana av att självständigt driva projekt.
* Erfarenhet av brett operativt och konsultativt HR arbete.
* Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska.
* Meriterade om du har erfarenhet från personalintensiva organisationer gärna inom vård och omsorg.
Frösunda erbjuder dig 
Hos Frösunda Omsorg har HR en viktig roll i utvecklingen av verksamheten. Ett omväxlande arbete där du som HR specialist med dina specialområden har en central roll i HR teamet som består av ett tiotal personer. Du arbetar som stöd till chefer i företagets och alla affärsområden. Vi sitter i fina lokaler i Haga Norra, Solna, med goda kommunikationsmöjligheter. Tjänsten är en tillsvidareanställning med prov-anställning. Det är en fördel om du har körkort, men inget krav. Tjänsten kommer att tillsättas omgående. 

Kontaktperson
Tobias Knutsson, Rekrytering, 010-130 3044, tobias.knutsson@frosunda.se 

Ansök här! 
Använd nedanstående formulär och bifoga din CV senast den 20 sept 2017. Du kan även ansöka på www.frosunda.se/ledigajobb.se Vi kommer att börja kalla till intervjuer fortlöpande, och tar därför gärna emot din ansökan så snart som möjligt. 

Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt från bemannings och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.