HR Specialist Arbetsmiljö & Hälsa och Arbetsrätt

Det här är vi
För oss kommer människan alltid först. Och tekniken först därefter. Du ska alltid kunna vara uppkopplad med de och det som betyder mest för just dig. Vår övertygelse är att uppkopplade samhällen är starkare samhällen. Som en Telenor-medarbetare kommer du att vara en viktig pusselbit av en större internationell organisation som vill skapa samhällsnytta genom att leverera förstklassig uppkoppling i de samhällen vi verkar.

Nu söker vi en målmedveten och ansvarsfull medarbetare till vårt team på People med ansvar för Arbetsmiljö & Hälsa samt Arbetsrätt . Telenor är mitt i en pågående stark digital transformation och vi tror att alla på något sätt är innovatörer. Därför välkomnar vi medarbetare som tänker nytt, på sitt eget vis.

Vad du kommer att göra
Som HR Specialist ansvarar du för att driva och utveckla arbetet kring arbetsmiljö och hälsa samt arbetsrättsliga frågor. I korthet innebär detta att:
* Ansvara för löpande arbete inom arbetsmiljö och hälsa, t ex:
- leda arbetsmiljökommittearbetet
- rapportering
- samarbete med externa partners
- behovsinventeringar
- utveckla och förvalta Arbetsmiljö- och rehabiliterings dokument/instruktioner/manualer
* Initiera och driva relevanta initiativ inom Telenor Sverige för att främja välmående och hälsa hos medarbetarna
* Ingå i Koncerngemensamma arbetsgrupper och initiativ kring arbetsmiljö och hälsa
* Säkerställa att arbetsrättsliga frågor hanteras enligt lagar och avtal samt i enlighet med Telenors principer och värderingar
* Ansvara för kollektivavtalet
* Stötta HR-organisationen och ledare i ärenden med arbetsrättslig-, arbetsmiljö- och hälsorelevans
* Utbilda olika målgrupper inom arbetsmiljö och hälsa samt arbetsrättslig kompetens
* Vara delaktig i utvärdering och bedömning av compliance ärenden
* Ansvara för risk managementprocessen inom HR-organisationen

Till din hjälp har du ett härligt gäng på strax över 20 kollegor i Sverige, samt ett brett internationellt kontaktnät inom Telenor Group.

Vem du är
Till denna tjänst söker vi dig med gedigen kunskap och erfarenhet inom arbetsmiljö & hälsa samt kunnighet inom arbetsrätt. Tänkbar bakgrund är en bred HR-roll så som exempelvis HR Business Partner eller HR Manager från ett tjänstemannaföretag. Vi ser att du har personalvetarutbildning, eller motsvarande, samt gärna ytterligare fördjupningsutbildning inom arbetsrätt, arbetsmiljö och hälsa. Har du erfarenhet från retail samt har varit verksam i en global organisation med vana att samverka på koncernnivå så ser vi det som ett stort plus.

Som person är du initiativtagande och ansvarsfull. Du älskar att sätta dig in i frågor och problem samt är duktig på att göra förnuftiga bedömningar. Att samarbeta med andra är någonting du trivs bra med och du kommunicerar både övertygande och effektivt med andra.

Vårt löfte
Nyckeln till vår framgång är en balanserad arbetskraft. För att säkra det arbetar vi aktivt för att främja en arbetsmiljö där våra anställda får stöd och egenmakt inom alla sina arbetsområden. Vi lovar dig ett mänskligt företag som har hög vilja till självförbättring och att snabbt anpassa sig till en digitaliserad värld. Du välkomnas varmt in till ett skickligt team av professionella kolleger och utöver detta erbjuder vi även:
* Ett flexibelt arbetssätt – träna på lunchen utan att stressa tillbaka till jobbet, att i lugn och ro kunna lämna/hämta upp barn från förskolan och jobba hemifrån de dagar du behöver? Så länge du kan leverera vad du ska så är friheten stor.
* Utbildningsprogram så att du som medarbetare kan fördjupa din kunskap och bredda kompetensen.
* Ett generöst hälsovårdspaket innehållandes exempelvis Give me a break-days, friskvårdsbidrag, tjänstepension och mycket mer.

Sök till oss idag
Om du tycker att det här låter intressant och vill höra mer, vänligen kontakta rekryterande ledare, Lovisa Ernius, lovisa.ernius@telenor.se. Skicka inte din cv via mail, dessa kommer inte att utvärderas.

Sista ansökningsdagen: 2019-05-24
Placeringsort: Stockholm

Bra att känna till
Enligt Telenors policy genomför vi bakgrundskontroll på slutkandidat för samtliga rekryteringar.