HR specialist arbetsmiljö till Linköpings kommun

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med ca 6 000 medarbetare som arbetar med barn, unga och vuxna i alla skolformer från förskola till vuxenutbildning. I takt med att Linköping växer och antalet barn och unga blir fler växer också verksamheten och förvaltningens organisation.
 
Vårt fokus är att fortsätta förbättra kunskapsresultaten samt att öka likvärdigheten i skolan för att motverka segregation. Vårt mål är också att alla ska nå gymnasieexamen och egen försörjning.  Förvaltningen arbetar idag mot två nämnder, Barn- och ungdomsnämnden och Bildningsnämnden.
 
HR-avdelningen genomför just nu ett förändringsarbete för att utveckla organisationen och arbetssätten. Förändringen innebär att vi rekryterar två HR-specialister; en inom arbetsrätt och en inom arbetsmiljö. HR-avdelningens uppdrag är att stötta verksamheten i strategiska och operativa frågor kopplat till organisation, ledar- och medarbetarskap, arbetsmiljö, arbetsrätt och kompetensförsörjning.
 
Arbetsbeskrivning
Tjänsten som HR-specialist inom arbetsmiljö innebär att arbeta både kommun- och förvaltningsövergripande. Organisatoriskt tillhör du Utbildningsförvaltningens HR-avdelning. Som HR-specialist ingår du i förvaltningens HR-ledningsgrupp bestående av kollegor med andra specialistområden samt avdelningschef HR. Inom förvaltningens HR-avdelning samordnar du en arbetsgrupp inom arbetsmiljö bestående av dig och HR-konsulter med fördjupningsområde arbetsmiljö. Det kommunövergripande uppdraget innebär samarbete med arbetsmiljöspecialister inom andra förvaltningar.  
 
Du kommer ansvara för ett strategiskt, främjande och systematiskt arbete med arbetsmiljöfrågor utifrån ett medarbetar- och verksamhetsperspektiv i nära samarbete med verksamhetens företrädare. Detta ställer krav på att du aktivt håller dig uppdaterad inom arbetsmiljöområdet. Inom Utbildningsförvaltningen pågår just nu ett omfattande förändringsarbete inom arbetsmiljöområdet. I detta arbete blir du en viktig nyckelfunktion.   På kommunövergripande nivå ska du vara delaktig och drivande i t.ex. projekt- och utvecklingsarbete. Arbetet innebär både ett självständigt och ett brett samarbete inom förvaltningen och i hela kommunen med chefer, fackliga organisationer och medarbetare.  
 
Kvalifikationer
Vi söker dig med akademisk utbildning inom Personal- och arbetsvetenskap, Human Resources, beteendevetenskap eller motsvarande samt flerårig erfarenhet av arbete med huvudsaklig tyngdpunkt inom arbetsmiljö. Du har mycket goda kunskaper om lagar, förordningar, kollektivavtalade regleringar samt styrande dokument inom arbetsmiljöområdet. Du har mycket god erfarenhet av att arbeta i nära samarbete med de fackliga organisationerna och ser god dialog och samverkan som en självklarhet.  Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig verksamhet och/eller skolväsendet.  
 
Vi söker dig med stor personlig mognad och helhetssyn. Du är mål- och resultatorienterad, strukturerad och kreativ samt har en språklig förmåga i både tal och skrift.  
 
Om du lockas av att vara Utbildningsförvaltningens spetskompetens inom arbetsmiljö och en viktig del av förvaltningens uppdrag och fortsatta utveckling så erbjuder vi ett riktigt spännande arbete. Välkommen!

Mer information

För mer information kontakta Veronika Otterborg (veronika.otterborg@asb-executive.se), 070-568 82 66, Conny Besterman (conny.besterman@asb-executive.se) 070-618 11 62

eller Paula Casimiro, Avdelningschef HR (paula.casimiro@utb.linkoping.se)  013-205072
Ansök senast den 2022-04-02

Klicka här för att komma till ansökningssidan