HR-specialist - arbetsrätt

Ale kommun med knappt 30 000 invånare ligger strax norr om Göteborg och har den största befolkningsökningen i regionen. Ale växer med 300 bostäder per år.

Vi är 2 000 anställda som ska ge Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare.

Vi söker nu en ny medarbetare till HR-teamet. Vill du bli en av oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vårt uppdrag är att skapa värde till kommunens verksamheter och därmed till kommunens invånare. Det är ett uppdrag som både förpliktigar och engagerar oss att ge det lilla extra. Vi arbetar i nära samarbete med chefer på alla nivåer i vår organisation.

Du arbetar som ett konsultativt chefsstöd där du i rollen som generalist täcker stora delar av HR-området. En viktig del i ditt uppdrag är att stärka våra chefer i ett "tydligt, tryggt och modigt ledarskap".

Vid sidan av ditt operativa ansvarsområde kommer du bland annat att arbeta med frågor inom arbetsrätt och vara delaktig i hela processen i löneöversynsarbetet.

Som HR-specialist hos oss är du en del av ett starkt HR-team som är mycket uppskattat ute i verksamheten. Tillsammans har vi en stor påverkan på utvecklingen av Ale kommun.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller motsvarande, samt minst tre års erfarenhet som HR-specialist eller motsvarande.

Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsrättsliga frågor och avtal. Det är meriterande om du tidigare har jobbat med lönebildningsfrågor.

Som person har du ett intresse för människor och har förmåga att skapa goda relationer. Du är engagerad, målinriktad och tycker om att driva förändringsarbete.

Vi på personalavdelningen använder varandra som bollplank i vardagen och strävar alltid efter en positiv attityd. Du är en lagspelare som vill ingå i teamet där alla hjälper varandra att lyckas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!