OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
HR specialist med kommunal bakgrund och erfarenhet av arbetsrättsfrågor.Arbetsuppgifter/ansvarsområden: .Förhandlingar (tvist, intresse (ev inkl lön), stöd i samverkan..Via arbetsrätten förmedla kommunens personalpolitik .Tolkning lag / avtal .Rådgivning lag / avtal / förhandling .Utbildning lag / avtal / förhandling .Sekretesslagstiftningen- personalsocial och personaladministrativ .Muntligt informera och skriftligt uppdatera information inom verksamhetsområdet .Teckna kollektivavtal för kommunens räkning .Föra kommunens talan i arbetsrättsliga tvister Omvärldsbevakning inom området .Praktiskt hantera disciplinärenden .Vara arbetsgivarföreträdare .Allmän PA-kunskap för ex helpdesk-funktion Utbildning Akademisk examen, helst inom PA-program med fördjupning inom arbetsrätt Önskemål Övrig utbildning/ar inom personalområdet ex statistik, rekrytering, arbetsorganisation, personalekonomi, ledarskap, pensioner, lönepolitik Erfarenhet Minst två års arbetslivserfarenhet från personalarbete Mycket god förhandlingsvana Arbetat med arbetsrätt Erfarenhet av att vara arbetsgivarföreträdare Erfarenhet av att utbilda - didaktisk Utredningsvana Uttrycka sig väl i tal och skrift Önskemål Välkommen med din ansökan, senast den 14 november.Vi kommer att göra löpande urval.