HR Specialist arbetsrätt med erfarenhet av löneadministration

Om tjänsten
Arbetar du inom HR området med rådgivning och support i avtalsfrågor, förhandlingar och individärenden? Har du dessutom tidigare erfarenhet av löneadministration? Då kan det vara dig vi söker!

Till Logent Group söker vi för en nyinrättad tjänst en HR Specialist för arbete och stöd till verksamhetens chefer i frågor som rör arbetsrätt, kollektivavtal och lön och resterande tid arbete med löneadministration.

Logent är marknadsledande inom kontraktslogistik i Norden med en unik metod och brett tjänsteutbud inom logistik. Vi är en oberoende logistikpartner och vårt erbjudande innefattar tjänster och branschlösningar inom våra affärsområden Warehousing, Production Logistics, Ports & Terminals, Transport Management, Customs samt Staffing & Recruitment. Vi har verksamhet i Norge och Sverige och sysselsätter totalt 3000 personer med omsättning på 1.5 miljarder. Läs mer på www.logent.se


Logents verksamhet expanderar och vi behöver nu stärka upp vår avdelning inom HR och lön och rekrytera en HR Specialist till en tudelad roll som innebär arbete med HR frågor som rör arbetsrätt tillsammans med Logents Bolagsjurist och arbete med löneadministration.

I arbetet med Logents Bolagsjurist kommer du att ge stöd och hands on support till verksamhetens chefer runt om i landet i frågor som rör exempelvis lönerevision, arbetsrätt, kollektivavtal och individärenden. Du kommer på sikt även hålla i enklare förhandlingar och driva projekt relaterade till arbetsrätt och lön såsom att ta fram underlag, uppdatera och se över företagsövergripande information inom området.
Som HR Specialist har du många externa kontakter som exempelvis med arbetsgivar- och arbetstagarorganisationer.
Viss del av arbetstiden kommer du att stärka upp vår lönefunktion och arbeta med löneadministration för Sverige och Norge.
Du rapporterar till Logents Bolagsjurist och tjänsten är placerad vid Logents huvudkontor i Hammarby Sjöstad i Stockholm. Resor i landet för att besöka verksamheten kan förekomma.


Din profil
För att lyckas i rollen har du:
• Minst tre till fem års erfarenhet av en liknande roll som rådgivande HR Specialist eller HR Konsult
• Kännedom om kollektivavtal och goda kunskaper i arbetsrätt och praktisk tillämpning av arbetsrätt. Meriterande med erfarenhet från arbetsavtal
• Goda kunskaper i svenska och engelska språket, i både tal och i skrift
• Erfarenhet av arbete med löneadministration
• Meriterande med erfarenhet av förhandlingar

Vi söker dig som är handlingskraftig, lösningsorienterad och trivs i en roll som innebär variation, proaktivitet och självständigt arbete. Rollen är ny och du kommer att ges möjlighet att forma den, det är därför viktigt är att du är initiativtagande, bra på att se vad som behöver göras och har förmågan att driva de egna arbetsuppgifterna framåt.
Du är relationsskapande och kommunikativ och kan på ett enkelt sätt kan förklara hur lag och avtal ska tillämpas i praktiken. I ditt arbete är du ordningsam och strukturerad, en prestigelös och analytisk lagspelare som kan hantera pressade situationer på ett proffsigt sätt.



Intresserad av tjänsten?
Söker du en tjänst i ett växande bolag med framåtanda där du genom din kompetens och erfarenhet ges möjlighet att bidra och göra skillnad så är det här jobbet för dig!
Vi behöver din ansökan med CV och personligt brev senast den 24 februari. Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta rekryteringschef Marie-Louise Bååth på tel 070-722 77 59, marie-louise.baath@logent.se.

Välkommen med din ansökan!