HR-specialist Begravningssamfälligheten

Göteborgs begravningssamfällighet bildas 2018-01-01 som en konsekvens av att Svenska kyrkan i Göteborg omstruktureras. Den nya organisationen ska ansvara för begravningsverksamheten i Göteborg i enlighet med begravningslagstiftningen och för gravskötsel. Förberedelser för den nya organisationen har pågått under en längre tid och som en del av förberedelserna ska en HR-specialist rekryteras.

Begravningssamfälligheten
söker nu en
HR-specialist
tillsvidare 100%

Du kommer att arbeta som HR-specialist i Göteborgs begravningssamfällighet och rapportera till förvaltningschefen. Du kommer att ingå i ledningsgruppen men har inga underställda i din tjänst.

Interna kontaktytor
Du arbetar dagligen i nära kontakt med chefer och arbetsledare för att stödja dem i att arbeta mot uppsatta mål, kultur och värderingar samt policyer och processer inom HR-området. Du representerar HR-funktionen i vardagen och i olika nätverk inom kyrkan. Du ingår även i arbetsmiljökommittéen och samordnar facklig samverkan, information och förhandling.

Externa kontaktytor
Du är ansvarig för beställning hos Servicebyrån och övriga leverantörer av tjänster inom HR-området. Du kommer också att representera HR mot externa leverantörer i olika externa nätverk.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist ingår du i ledningsgruppen och är organisationens stöd i arbetsgivarfrågor. Du arbetar brett inom hela HR-området och stöttar chefer med att driva och implementera HR-frågorna i verksamheten. Det innebär att du är ett stöd till chefer inom arbetsrätt, förhandlingar, kompetensutveckling, rekrytering, arbetsmiljö, rehabilitering och andra områden inom HR. I ansvarsområdet ingår även introduktion av nyanställda, utbildning av chefer, samordning av insatser kring arbetsmarknadsdagar, arbete med lönerevision och andra frågor som rör detta HR-området.

Vem är du?
Som person är du drivande, målinriktad och tydlig men samtidigt lyhörd och sympatisk i din framtoning. Du är en engagerad och självgående person samt en skicklig kommunikatör i tal och skrift. Du trivs med att vara en del i en större helhet men kan samtidigt arbeta självständigt. Du är bra på att skapa goda relationer och har en god förmåga att arbeta med många frågor parallellt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Utbildningskrav
Examen inom personal och arbetslivsfrågor, eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Arbetslivserfarenhet
Minst 3 års erfarenhet av kvalificerat arbete inom HR-området. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att ha arbetat i ledningsgrupp eller liknande.

IT-kunskaper
Officepaketet och gärna något personalsystem.

Välkommen med din ansökan senast 17 mars 2017!