HR-Specialist (bred roll) till Samhall?

Om rollen

I din roll som HR-Specialist kommer du att tillhöra HR-Staben för Mälardalen där du kommer att leda och utveckla ditt ansvarsområde i linje med Samhalls uppdrag och samarbeta för att marknadsområdet ska nå sina mål. Du kommer att säkerställa att processer, nyckeltal och prioriterade aktiviteter inom HR efterlevs och följs upp i samarbete med HR-Chef och våra 5 distrikt. Du kommer att agera HR-stöd till affärschefer och distriktschefer, samt stötta och coacha våra HR-generalister i svåra individärenden, rehabilitering och fackliga förhandlingar som HR-generalisten driver i respektive distrikt.

Exempel på arbetsuppgifter:

Stötta och coacha chefer i HR relaterade ärenden.
Bidra till att motivera och utveckla medarbetare till arbete i och utanför Samhall.
Samverka med fackliga organisationer.
Delta i centrala HR projekt.
Säkerställa våra HR processer med ansvar för rekryteringsprocessen.
Stötta och stödja HR i Mälardalen i alla typer av HR frågor.
Vara aktiv i att HR i Mälardalen och Samhall utvecklas.


Placering för tjänsten är på vårt kontor i vid Avicii Arena och du rapporterar till HR chef och ingår i marknadsområdets HR enhet som är en del i Samhalls HR organisation. Resor inom marknadsområdet förekommer.

Dina erfarenheter och egenskaper

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du har flera års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och god kunskap inom arbetsrätt och kollektivavtal. Vi ser det som starkt meriterande om du har erfarenhet av samarbete med LO-kollektivet.

För att trivas och passa hos oss tror vi att du är en person som är bra på att bygga relationer och samarbeta med chefer & HR kollegor, du har energi och stark drivkraft och är van att arbeta metodiskt. Du tar tag i nya arbetsuppgifter med entusiasm, du är duktig på att prioritera samt förstår värdet med att avsluta det du har påbörjat. Vidare tror vi att du är strukturerad och besitter en god professionalism, ödmjukhet och tålamod. Svenska i både tal och skrift är ett krav.

Om Samhall

Samhall är Sveriges viktigaste serviceleverantör. Vi erbjuder tjänster inom allt från städ, tvätt och fastighetsskötsel till logistik, tillverkning, handel och omsorg. Vi är rikstäckande med dryga 26 000 anställda på cirka 600 orter och omsätter cirka 10 miljarder kronor per år. Genom våra kunduppdrag utvecklar vi personer med funktionsnedsättning och vi lyckas så bra för att vi är bäst på att matcha rätt person till rätt arbete. Det ger en kombination av kundnytta, medarbetarnytta och samhällsnytta som inget annat företag kan leverera. Läs mer på www.samhall.se

Har vi väckt ditt intresse?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. Du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se där du direkt får svara på några få korta frågor. Går du vidare i processen kommer du inom några dagar att få genomföra två arbetspsykologiska tester. Vi vill att du göra testerna tidigt i processen så att vi kan säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete. Vill du veta mer om vårt tillvägagångssätt, läs mer här - https://www.wise.se/fordjupningar/kompetensbaserad-rekrytering/

Har du frågor om processen eller rollen?

Kontakta ansvarig rekryteringskonsult Oscar Dahl på oscar.dahl@wise.se. Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. 

Stort lycka till och varmt välkommen med din ansökan!