HR-specialist Compensation & Benefits till Stena Metall

Stena Metallkoncernen har sju verksamhetsområden på mer än 200 platser i nio länder. Varje år återvinner och förädlar Stena Metall sex miljoner ton avfall och uttjänta produkter samt förser kunder med nödvändiga råvaror, stålprodukter och marina bränslen. Genom forskning och utveckling arbetar vi för att möta framtidens utmaningar med nya, hållbara lösningar. Stena Metalls 3 500 medarbetare samarbetar nära med partners och kunder för att skapa värde ur såväl ett affärsperspektiv som för miljön och samhället i stort.

Rollen

Stena Metall söker nu en ny medarbetare med huvuduppdraget att säkerställa att Stena Metall har ett kompensationspaket som hjälper oss attrahera, motivera och behålla rätt kompetens. Som ambassadör för detta viktiga område kommer du ge professionell vägledning och stöd till HR gällande förmåner och ersättningar samt ansvara för att säkra kompetens ute i koncerner/bolag genom information och utbildning löpande.

I denna roll är du vår interna expert inom kompensations- och förmånsfrågor och du kommer att ansvara för utveckling och administration av vårt förmånserbjudande.

Exempel på arbetsuppgifter

Säkerställa att ersättnings- och förmånspaket är konkurrenskraftigAnsvara för lönerevisionsprocessens utformning och årliga genomförandeUtbilda och coacha kollegor inom HR, chefer samt medarbetare inom området Comp & BenVara vår expert inom pension och försäkringTjänste- och förmånsbilarAnsvara för koncerngemensam struktur och systemstöd för befattningsvärderingar och lönekartläggningUnderhålla och vidareutveckla vår marknadslönemodell

Din bakgrund

Som person är du driven och van att arbeta proaktivt för att hitta nya vägar framåt. Du har förmåga att skapa och bygga relationer och har hög integritet. För dig är det viktigt att skapa förtroende hos andra och du är en teamspelare med goda sociala färdigheter. Du har en styrka i att skapa förståelse för området samt kommunicera och engagera på olika nivåer i organisationen. För att trivas i rollen är det viktigt att du är flexibel och trivs i en föränderlig miljö.

Du har högskoleexamen eller yrkesutbildning inom HR/lön. Vi söker dig som har 3 - 5 års arbetslivserfarenhet av lön- och eller HR-arbete, gärna med inriktning på Comp & Ben. Dina kunskaper i MS Office, framförallt Excel, är mycket goda. Du har goda kunskaper i både svenska och engelska, såväl tal som skrift.

Vad kan vi erbjuda dig?

Du kommer till en arbetsplats med goa kollegor som månar om varandra och där skratten avlöser varandra i vardagen. Hos oss erbjuds du en bred, utvecklande och stimulerande roll där du får vara med och påverka det dagliga arbetet både på kort och lång sikt.

Vill du veta mer om tjänsten?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig rekryteringskonsult Jenny-Ann Löfgren, jenny-ann.lofgren@wise.se. Vi hoppas att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Vi kommer att arbeta med löpande urval i denna process och kommer att påbörja urvalsarbetet efter jul- och nyårshelgerna i vecka v.2, 2021. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Varmt välkommen med din ansökan!