HR-specialist Compliance

Arbetsbeskrivning

-

Kort om tjänsten

Är handlingskraftig, analytisk och strukturerad förmågor som beskriver dig väl? Har du tidigare erfarenhet av att arbeta med compliancefrågor och vill vara med och göra skillnad i ett stort internationellt bolag? Tveka då inte att läsa vidare och ansök nu!

Din roll

Som HR-specialist compliance är din främsta uppgift att hantera och ge rådgivning i alla frågor och uppgifter inom HR compliance samt främja efterlevnad av lagar och interna riktlinjer inom HR. 
Det innebär bl.a att:
•    Du utvecklar och driver vårt Compliance Management System inom HR med hänsyn till riktlinjer och styrdokument från vår internationella organisation
•    Du arbetar systematiskt med att analysera befintliga eller potentiella risker inom HR compliance samt samordnar åtgärder för att minimera risker framåt
•    Du stöttar våra olika HR-team i framtagandet av processer för att säkerställa HR compliance 
•    Du hanterar och samordnar information om möjliga överträdelser 
•    Du sammanställer och analyserar rapporter enligt våra riktlinjer 
•    Du samordnar arbetet inom HR compliance inför revisioner
•    Du deltar i, eller ansvarar för, nationella och internationella utvecklingsprojekt inom HR
•    Du stöttar i teamets övriga frågor samt i viss administration
Dina närmsta kollegor i teamet är ett erfaret gäng inom områdena arbetsrätt och arbetsmiljö som tillsammans arbetar och servar chefer inom alla delar av bolaget. 
Teamet leds av Teamchef arbetsrätt & arbetsmiljö.

Din profil

Vi söker dig med en akademisk examen, exempelvis inom juridik eller HR samt med flerårig erfarenhet av arbete med compliancefrågor inom områden såsom arbetsmiljö, arbetsrätt eller juridik. Vi värdesätter särskilt om du har erfarenhet av att driva standardisering av processer eller av arbete med kvalitetsstyrning via certifiering.
Som person är du handlingskraftig, analytisk och strukturerad. Du driver självständigt och ansvarfullt dina uppgifter framåt och självklart med hög kvalitet. Office-paketet behärskar du väl och du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska. Kunskap i tyska och erfarenhet inom detaljhandeln är meriterande. Då tjänsten innebär en del resor ut till bl.a. regionkontor, våra butiker och centrallager så ser vi gärna att du har B-körkort.

Vi erbjuder

För oss är det viktigt att våra medarbetare trivs - på alla sätt. Vi erbjuder därför ett arbete i en miljö som karaktäriseras av våra värdeord: prestation, respekt, tillit, jordnära attityd och gemenskap. Eftersom vi växer, kan du växa. Snabbt. Inom din roll, eller mot en annan. På samma plats, eller någon annanstans. Inom butik, lager, kontor. Lokalt, nationellt eller globalt. Vi stöttar dig på din resa mot mer ansvar och nya utmaningar. 
Du blir del av ett stort team där alla kavlar upp ärmarna och hjälps åt. Ibland hittar du oss på vårt toppmoderna huvudkontor, där vi har tillgång till gym och härligt rabatterade priser i restaurangen. Men givetvis är vi också en flexibel arbetsplats med möjlighet till hybridarbete. Du får allt från friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg och medarbetarrabatt i våra butiker till kostnadsfri rådgivning av psykolog, jurist och ekonom samt mängder av erbjudanden via vår förmånsportal. Självklart omfattas du också av kollektivavtal och tjänstepension. Vi möjliggör en rättvis lönesättning inom företaget genom ett icke-diskriminerande lönesystem. Vid fackliga frågor kontakta Unionens lokala fackklubb via e-postadressen unionenklubb_hk@lidl.se.

Vill du vara med på vår resa?

Om ditt svar är ja, då söker du jobbet såhär:
o    Gå in via länken ”sök nu”
o    Fyll i formuläret 
o    Bifoga CV 
Vår rekryteringsprocess består av urvalstester, telefonintervju, personlig intervju och referenstagning. Hör av dig till oss om du har ett särskilt behov av anpassning när det kommer till urvalstesterna.
Denna rekrytering sker med löpande urval, varför vi gärna ser att du skickar din ansökan snarast, dock senast den 7 januari 2025. 
Tjänsten är en tillsvidareanställning med inledande provanställning och med start så snart som möjligt.
Har du frågor om tjänsten eller ansökningsprocessen, vänligen kontakta rekryteringsteamet på mail: jobbhk@lidl.se.
Vi ser fram emot din ansökan!

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Lidl Huvudkontor/FTK
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 17 december 2024
  • Ansök senast: 7 januari 2025

Liknande jobb


HR Partner med fokus på löneöversyner

HR Partner med fokus på löneöversyner

20 december 2024

HR Business Partner

HR Business Partner

20 december 2024