HR-specialist fokus Rekrytering och Employer Brand till REMONDIS

Varmt välkommen till REMONDIS och vår HR-avdelning! Vi är en liten, men effektiv avdelning som jobbar nära vår verksamhet och som brinner för att göra verksamheten ännu bättre och vassare! REMONDIS befinner sig i en stark tillväxtfas och nu söker vi en driven och engagerad HR-specialist som vill vara med på vår resa framåt! Låter det intressant? Då ser vi fram emot att läsa din ansökan.

REMONDIS-koncernen är ett av världens största företag inom återvinning, vatten och industritjänster med närmare 40 000 anställda runt om i världen. Vi erbjuder helhetslösningar inom återvinning och skräddarsyr tjänster efter varje kunds behov - oavsett om det handlar företag, privatpersoner eller offentliga organisationer. Vår svenska verksamhet består av ca 30 anläggningar över hela landet med 600 medarbetare med nyrenoverat huvudkontor i Göteborg.

Tillsammans jobbar vi för en hållbar framtid. Läs mer om oss på Hem | Remondis
Rollen

Som HR-specialist representerar du REMONDIS och har en viktig roll i vårt arbete att attrahera och rekrytera nya kollegor. Du kommer att ansvara för att kvalitetssäkra och driva rekryteringsprocessen framåt och i nära samarbete med verksamhetens chefer säkerställa att vi har rätt kompetens, i rätt tid och det betyder att du även kommer att:

Planera och genomföra parallella rekryteringar av specialist- och chefsroller samt kollektivtjänster
Stötta och utbilda chefer i rekrytering
Utöver att jobba med search hitta nya och innovativa sätt att nå nya kandidater
Delta i utvecklingsprojekt inom HR främst kopplat till Talent Management
Utveckla samarbeten med högskolor och andra relevanta instanser i syfte att stärka vårt Employer Brand. I det arbetet ingår att tydligt kommunicera och stärka vårt arbetsgivarvarumärke i annonser och i kommunikation med kandidater
Skapa och upprätthålla en kandidatbank med interna och externa kandidater
Utveckla och administrera rekryteringsverktyget


Du utgår från Göteborg men jobbar mot alla våra kontor.

Din bakgrund

Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som har en positiv inställning samtidigt som du har hög integritet. Genom att sätta tydliga mål får du saker att hända på ett genomtänkt och proffsigt sätt samtidigt som du har ett högt engagemang och driv som får dig att både jobba med kort- och långsiktiga perspektiv. Du liksom vi brinner för att bygga HR och skapa förtroende i vår organisation och du är redo att kasta dig in i en verksamhet med ett stort behov av att hitta fler stjärnor till våra team!

Du har jobbat några år med rekrytering och utveckling av processer och arbetssätt. Du är van att självständigt driva hela processer inklusive tester för både tjänstemän och kollektivtjänster. Du har en eftergymnasial utbildning inom HR och kommunicerar enkelt på svenska och engelska både i tal och skrift. Då resor till våra kontor ingår ett par gånger i månaden behöver du ha körkort. Skulle du ha erfarenhet från branschen och även jobbat med search blir vi lite extra intresserade men det är inte avgörande för att söka tjänsten.

Låter det intressant?

I den här rekryteringen samarbetar vi med Wise Professionals. För att säkerställa en objektiv och icke-diskriminerade rekrytering kommer du att få genomföra arbetspsykologiska tester om du går vidare i denna process. Har du frågor om tjänsten kan du kontakta ansvarig Rekryteringskonsult Jenny Mellberg på jenny.mellberg@wise.se.



Varmt välkommen med din ansökan!