HR-specialist för spännande uppdrag inom rekrytering

Länsstyrelsen - Tillsammans för ett hållbart och levande Örebro län.
Länsstyrelsen är en viktig länk från regering, riksdag och centrala myndigheter till medborgare och kommuner. Vi arbetar aktivt för länets utveckling och samordnar olika samhällssektorer. Vi ska tillsammans arbeta för en hållbar utveckling och vår värdegrund bygger på att vi ska vara serviceinriktade, samverkande, rättssäkra och drivande. Vi som jobbar på Länsstyrelsen har många olika arbetsuppgifter inom områden som samhällsplanering, social hållbarhet, vatten-, natur- och kulturmiljöer, landsbygdsutveckling och krisberedskap. Arbetsplatsen ligger centralt i Örebro och vi är idag drygt 200 anställda.



Vill du vara med och förstärka vår HR verksamhet?

Du kommer att tillhöra HR-funktionen som består av HR-chef samt HR-utvecklare och tillhör enheten Personal och Intern service. HR-funktionen har en myndighetsövergripande roll i arbetsgivarfrågor. I uppdraget ingår att ge kvalificerat stöd till myndighetens ledning, chefer och medarbetare inom HR-området, att utveckla myndighetens HR-arbete och att driva myndighetsövergripande HR-processer. Arbetet är omväxlande med verksamhetens behov i fokus.

Arbetsbeskrivning 

Vi söker dig som har en bakgrund inom HR och vill arbeta med fokus på rekrytering. Hos oss får du ett viktigt och roligt uppdrag där du arbetar mot olika yrkesgrupper och verksamheter vilket gör jobbet omväxlande och att man lär sig mycket om olika verksamheter. Länsstyrelsen i Örebro län har fått i uppdrag att vara civilområdesansvariga och ska samordna och leda det civila försvaret i Mellansverige. HR kommer att ha ett spännande uppdrag i att bland annat vara behjälplig i det kompetensförsörjningsarbetet som pågår kopplat till civilområdet.

Du deltar i hela rekryteringsprocessen och är den sammanhållande länken genom alla steg. Du blir ett viktigt bollplank för chef i behovsinventering, framtagning av kravprofiler, urval, intervjuer. Vidare stöttar och coachar du chefer i kompetensbaserad rekrytering. Tillsammans med dina kollegor bidrar du med att utveckla myndighetens rekryteringsprocess. Stöd till verksamheten inom övriga HR- området kan förekomma.

Du kommer att arbeta nära HR-utvecklare och rekryterande chefer inom fler verksamheter på Länsstyrelsen i Örebro län.

Kvalifikationer

Universitets- eller högskoleexamen med inriktning mot HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig.

Du har erfarenhet av


• kompetensbaserad rekrytering
• erfarenhet av rekrytering inom offentlig sektor, gärna statlig
• rekryteringsprocessens samtliga delar
• kvalificerat systemstöd, tex rekryteringssystem

Det är meriterande om du har något/några års erfarenhet av brett HR arbete.

Som person är du kommunikativ och har lätt för att samarbeta och skapa goda relationer. I ditt arbete är du självgående och planerar och organiserar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du är noggrann och flexibel. För att trivas i rollen är du utåtriktad och trivs med att hantera fler arbetsuppgifter samtidigt.  

Du uttrycker dig väl i tal och skrift samt hanterar digitala verktyg och de vanligaste Officeprogrammen.

Det är viktigt att du arbetar enligt vår vision och den statliga värdegrunden.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för uppdraget.

Anställningen

Anställningsform: visstidsanställning sex månader med möjlighet till förlängning.
Omfattning: 100%
Tillträde: Enligt överenskommelse.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast 14 juni 2022. 

Övrigt

Anställningen är säkerhetsklassad vilket innebär att du kommer att säkerhetsprövas. 


Länsstyrelsen arbetar för att vara en myndighet fri från diskriminering och vill ta tillvara de kvalitéer som mångfald tillför verksamheten.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringsstöd i samband med denna annons.