HR-Specialist Hälsa och Arbetsmiljö

Närhälsan utvecklar primärvård i världsklass. Med hundratals mottagningar i Västra Götaland finns vi nära invånarna och gör skillnad för deras liv och hälsa. Vi erbjuder dig ett stimulerande och meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, tydligt ledarskap och utvecklingsmöjligheter.



Om oss

På Närhälsans HR-avdelning är vi 26 engagerade medarbetare.

Avdelningen är HBTQ-diplomerad, vilket innebär att vi ständigt arbetar för att skapa förståelse, insikt och öka medvetenheten om allas lika värde.

Tillsammans driver och utvecklar vi HR-frågorna för att kunna möta nya förhållanden och möjligheter. Medarbetarna har placering på fyra lokalkontor placerade i Vänersborg, Borås, Skövde och Göteborg. Enheten leds av en HR-chef och två Enhetschefer.

Vi som arbetar på avdelningen är HR-konsulter, HR-specialister/strateg, HR-controller och HR-administratörer. HR-konsulterna arbetar mot verksamheterna och stödjer dess chefer. HR-specialisterna/strateg arbetar inom områdena lönebildning, förhandling, rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö och controlling. HR-administratörerna stödjer hela HR-funktionen.

Om arbetet

Nu söker vi en HR-specialist med inriktning mot arbetsmiljö och hälsa. Rollen är både strategisk och operativ vilket innebär att du kommer att arbeta övergripande med hela arbetsmiljöprocessen. Du förväntas leda och samordna det strategiska arbetet. I rollen ingår även att delta med din specialistkunskap i olika regionala arbetsgrupper inom området.

Som HR-specialist kommer du ge råd och stöd i frågor som rör arbetsmiljö och hälsa samt fungerar som rådgivare och sakkunnig till HR-avdelningen, ibland även direkt mot chefer. I ditt arbete kommer du att leda, samordna och redovisa det strategiska arbetet.

Du kommer att vara väl insatt i det arbetsrättsliga för att kunna driva processer och ärenden framåt. Att bevaka nyheter i arbetsmiljöarbetet och hålla ihop detta på HR-avdelningen ingår i uppdraget. I arbetet ingår även att regelbundet planera och hålla i utbildningar om hälsa och arbetsmiljöfrågor. HR-specialistrollen innebär ett självständigt och utvecklande arbete som kännetecknas av flexibilitet och en förmåga att ligga steget före.

Om dig

Vi söker dig som har en högskoleexamen inom HRM/personalvetare. Du har erfarenhet av att utveckla samt implementera strategier och processer på övergripande nivå inom arbetsmiljöområdet. Du har goda kunskaper inom arbetsmiljörelaterad och arbetsrättslig lagstiftning. Dessutom ska du vara väl insatt i hela rehabiliteringsprocessen med tillhörande lagstiftning.

För att trivas i arbetet tror vi att du är en driven och utvecklingsinriktad person. Det är viktigt att du är självständig och prestigelös samt har en god kommunikativ förmåga. Du har även en förmåga att organisera och planera ditt arbete på ett effektivt sätt.

Vi kommer lägga stor vikt vid att du har god digital kompetens, det vill säga att du ska vara väl förtrogen med digitala verktyg och tjänster samt ha förmåga att följa med i den digitala utvecklingen. För att nå bra resultat är det viktigt att du delar våra kärnvärden; Pålitlig, Omtänksam och Nytänkande.

Övrigt

Placering för tjänsten är på något av våra lokalkontor; Göteborg, Skövde, Borås eller Vänersborg.

Resor i tjänsten förekommer.

Urval sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.