HR specialist inom arbetsmiljö och arbetstider

Vi skapar mer än dryck.Vi skapar livskraft, gemenskap och njutning!Carlsberg Sverige, som är en del av bryggerikoncernen Carlsberg Group, är Sveriges ledande dryckesföretag med välkända varumärken som Falcon, Carlsberg, Pripps Blå, Ramlösa, Festis och Pepsi.Carlsberg Sverige erbjuder en internationell miljö med kunniga och entusiastiska medarbetare, nya och klassiska varumärken och en mångfald av kunder.Genom att vara innovativa driver vi utvecklingen av svensk dryckeskultur, samtidigt som vi värnar om tradition, hantverk och hög kvalitet.Huvudkontoret finns i Stockholm.På bryggeriet i Falkenberg produceras öl och läsk, och i Ramlösa tillverkas vatten. Vi söker en HR specialist som är expert inom arbetsmiljö och arbetstider/schemaläggning.Tjänsten är placerad i Falkenberg och du[kommer att rapportera till HR chefen för Supply Chain, Carlsberg Sverige.[ Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna innebär att du ansvarar för Carlsberg Sveriges systematiska arbetsmiljöarbete i samverkar med vår SAM-organisation.Du ansvarar också för att utveckla arbetstidsupplägg för skiftgående personal samt stöttning av medarbetare och chefer så att uppläggen blir effektiva för verksamheten samtidigt som de beaktar personalens hälso- och fritidsaspekter.Specifika arbetsuppgifter kommer bl.a. att vara: * Kontinuerligt bevaka förändringar i arbetsmiljölagstiftning och följa upp, förordningar och andra föreskrifter inom området. * Kontinuerligt bevaka och implementera förändringar i i lagstiftning, förordningar och kollektivavtal inom arbetstidsområdet. * Analysera, dra slutsatser samt att utveckla rapporter för att presentera resultaten av vårt arbetsmiljöarbete. * Utveckla vårt arbetsmiljö- och skyddsarbete * Genomföra riskanalyser vid tekniska eller organisatoriska förändringar samt uppföljning av dessa. * Utbilda chefer och medarbetare i arbetstids- och arbetsmiljöregler * Översätta externa krav och förordningar till vår verksamhet och hur vi ska förhålla oss till förändringar * Utveckla instruktioner, handböcker och utbildningsmaterial inom arbetsmiljö- och arbetstidsområdena * Samverka med fackliga parter, medarbetare och chefer * Samarbeta med stabsfunktioner inom arbetsmiljö på koncernnivå Profil: Utbildning: * KY-utbildning eller högskoleutbildning inom HR/löneadministration/arbetsmiljö * Goda kunskaper i engelska språket * Goda kunskaper om lagar och avtal avseende arbetsmiljö, och arbetstid samt praktisk erfarenhet av tillämpningen * Goda kunskaper avseende arbetstidssystem och Officepaketet Erfarenhet: * Minst 2-3 års adekvat arbetslivserfarenhet från tillverkande industri * Stor erfarenhet av kollektivavtal och dess tillämpning för kollektivanställda. * Stor erfarenhet av arbetsmiljölagstiftningen och dess tillämpning * God erfarenhet av riskanalyser * Erfarenhet som internrevisor och/eller lean-arbete är en merit * Behärska engelska i tal och skrift Personliga egenskaper: * God samarbetsförmåga * Fungera friktionsfritt såväl självständigt som i grupp * Mycket god analytisk förmåga * Förmåga att arbeta strukturerat och systematiskt * Ambitiös, engagerad, noggrann och drivande Du ska drivas av utmaningar samt vara initiativrik och ha erfarenhet av förändringsarbete.[ Du är välkommen med din ansökan senast 14 januari 2011.