HR-specialist inom Arbetsmiljöenheten Försäkringskassan

Försäkringskassan är en av Sveriges största myndigheter. Vi spelar en stor roll för den enskilde individen och för välfärden i det svenska samhället. Läs mer om Försäkringskassan som arbetsgivare och hur det är att jobba hos oss. Att jobba statligt innebär att du delar våra grundläggande värderingar.

Försäkringskassan söker ett antal HR-specialister inom Arbetsmiljöenheten med placering i Göteborg, Malmö eller Stockholm.


Arbetsmiljöenheten är en del av HR avdelningen vid Försäkringskassan. Enheten är verksamma inom områdena likabehandling, arbetsmiljö och hälsa. Tjänsterna inom enheten är placerade både i Göteborg, Malmö och Stockholm och samtliga HR-specialister arbetar både med operativt och strategiskt perspektiv inom området. Då enheten finns på fler orter kan man komma att ha både kollegor och chef på distans.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som HR-specialist på arbetsmiljöenheten är dina arbetsuppgifter dels att omsätta Försäkringskassans personalpolitik i det dagliga systematiska arbetsmiljöarbetet, i individärenden, samt i analyser av risker och konsekvenser.

I denna tjänst kommer du initialt lägga särskilt stort fokus på att omsätta arbetsmiljökrav, organisatorisk och social arbetsmiljö inom aktivitetsbaserade lokaler i verksamheten. Du kommer också ge stöd till chefer på gruppnivå och organisatoriska nivåer genom utbildningsinsatser och workshops, i förändringsledning, inom hälsofrämjande insatser, samt i övrigt ge konsultativt och kvalificerat stöd i de uppdrag du ansvarar för. Du kommer även att arbeta med stöd till chefer i individärenden i förebyggande arbete och rehabiliterande åtgärder. Du arbetar med chefer inom organisationen samt externa aktörer, såsom t ex Företagshälsovård. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

I uppdraget ingår även att uppmärksamma och identifiera behov i verksamheten och utveckla arbetsformer och metoder som är till stöd för lokala chefer, men som blir styrande på nationell nivå. Du är bärare av och skapar och utvecklar styrdokument, processer och verktyg bland annat genom att utbilda och informera de chefer du stödjer så att de kan fullgöra sin chefsroll. Du bidrar i aktivt i utveckling av HR:s digitaliseringsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som


• har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har flerårig erfarenhet av brett HR-arbete samt specifikt arbetsmiljö- och rehabiliteringsarbete
• har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• är drivande, har en helhetsförståelse och utvecklingsinriktning
• har förmågan att skapa kontakter och bygga förtroende i möten
• har en tydlig förmåga att prioritera och kan strukturera ditt arbete
• har god kommunikativ förmåga muntligt såväl som skriftligt
• har analytisk förmåga, är saklig och objektiv i ditt förhållningssätt

Det är meriterande om du


• har kunskaper och erfarenheter i att stödja chefer inom förändringsledning
• har erfarenheter av införandeprocesser inom aktivitetsbaserat arbetssätt
• har vana av att hålla utbildningar samt leda workshops
• har erfarenhet av att utveckla och upphandla digitala stödsystem

Övrigt

Ett antal tillsvidaretjänster på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placeringen är i Göteborg (Gårda), Malmö (Ubåtshallen) eller Stockholm (Telefonplan). Dina uppdragsgivare finns inom hela myndigheten och det innebär att jobbet som HR-specialist medför resor inom Sverige.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Sofia Lindgren, 010- 111 58 99 (tillgänglig vecka 33 och 34). HR-specialist Maria Esplund, 010-111 80 33 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga kontaktpersoner är för fackförbundet ST Johan Almén, 010- 119 27 54. För Saco-S Daniel Rander 010-116 28 77 och för Seko Irre del Barba, 010-115 30 87.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 25 augusti 2019. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju. Skicka ansökan genom att klicka här nedan.

Intervjuer kommer att ske under senare delen av september.