HR-specialist inom arbetsrätt

Om Utbildningsförvaltningen
Tjänsten är placerad inom Utbildningsförvaltningen som är en av åtta förvaltningar i Linköpings kommun. Vi arbetar för att erbjuda en utbildning med hög kvalitet, från förskola till vuxenutbildning, som ger Linköpingsborna de bästa förutsättningarna att växa, utveckla sina kunskaper och nå sin fulla potential. 

Vill du förbättra vardagen, framtiden och livskvaliteten för Linköpingsborna? Hos oss kan du kombinera viktiga uppdrag med en meningsfull vardag. Välkommen till oss! 

Dina arbetsuppgifter
HR-avdelningens uppdrag är att bidra i verksamheternas uppdrag och måluppfyllelse och att stödja och skickliggöra cheferna inom HR-området, däribland arbetet med att vara en attraktiv arbetsgivare och arbeta för en hållbar kompetensförsörjning. Det innebär såväl kort- som långsiktiga verksamhetsdrivna behov och utmaningar inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt, ledar- och medarbetarskap. 

Vi söker nu en HR-specialist inom arbetsrätt som ersättare vid kommande pensionsavgång. Tjänsten som HR-specialist inom Utbildningsförvaltningen innebär i huvudsak att strategiskt och operativt ge kvalificerat specialiststöd och rådgivning, främst inom HR-funktionen inom förvaltningen och därigenom indirekt till chefer i hela förvaltningen. Vid särskilt komplexa ärenden kan HR-specialisterna involveras direkt. Du tolkar och vägleder tillämpning av lagar och kollektivavtal, hanterar ersättnings- och villkorsfrågor samt förbereder och genomför förhandlingar. Du upprättar och utvecklar riktlinjer och rutiner i samarbete med andra samt stödjer HR-konsulter vid implementering och utbildning av chefer inom lag, avtal och lönebildning. I din roll ingår även att samordna en arbetsgrupp inom arbetsrätt där HR-konsulter med fördjupningsområde arbetsrätt ingår.

Arbetet innebär både ett självständigt och brett samarbete inom förvaltningen med HR-kollegor, chefer och fackliga organisationer. Tjänster inom HR kan vid behov även innebära kommunövergripande uppdrag tillsammans med HR-funktioner inom andra förvaltningar, främst vid utvecklingsarbete som sker kommungemensamt. Samverkan mellan HR inom de olika förvaltningarna sker löpande.  

Din arbetsplats
HR-avdelningen leds av förvaltningens HR-chef och består av ca 35 medarbetare varav fyra HR-specialister inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och arbetsrätt och de tre grupperna verksamhetsnära HR, rekryteringscentrum och bemanningsgruppen (vikariehantering). Här arbetar flera HR-konsulter, bemanningsadministratörer och praktiksamordnare. 

Som HR-specialist ingår du i förvaltningens HR-ledningsgrupp bestående av HR-specialisterna, de tre gruppcheferna samt HR-chefen. HR-specialisterna och gruppcheferna rapporterar till HR-chefen. HR-specialisterna deltar även i respektive ledningsgrupp för de tre verksamheterna förskola, grundskola och gymnasie- och vuxenutbildning. 

HR-avdelningen är en del av Utbildningskontoret som sitter i centralt belägna lokaler på Apotekaregatan 13 C. Här finns även Kultur- och Fritidsförvaltningen och den kommunala dagverksamheten Fiket. HR-avdelningens grupper för rekrytering och bemanning utgår från annan närliggande adress, Klostergatan 24.

Du som söker
Vi söker dig med akademisk utbildning inom Personal- och arbetsvetenskap, Human Resources Management, beteendevetenskap, juridik eller motsvarande samt flera års erfarenhet av arbete med arbetsrättsliga frågor. Du har goda kunskaper om lagar, förordningar, kollektivavtal samt styrande dokument inom det arbetsrättsliga området. Du har erfarenhet av fackliga förhandlingar och samarbete med de fackliga organisationerna och ser god dialog och samarbete som en självklarhet. Det är meriterande om du har erfarenhet av facklig samverkan och arbete inom offentlig verksamhet eller skolväsendet. 

Vi söker dig med stor personlig mognad och självinsikt. Du är mål- och resultatorienterad samt har förmåga att se helhet och delar och hur de samspelar. Du är strukturerad i ditt arbete och har god förmåga att samarbeta med andra. Goda svenskakunskaper i tal och skrift är ett krav då uppdraget innebär muntlig och skriftlig rådgivning och specialiststöd i arbetsrättsliga frågor.

I denna rekrytering använder vi oss av arbetspsykologiska tester. Intervjuer planeras att genomföras 16-17 mars.

Om du lockas av en tydlig specialisering inom arbetsrätt och att vara en viktig del av Utbildningsförvaltningens uppdrag och fortsatta utveckling, så erbjuder vi ett riktigt spännande arbete. Välkommen! 

Övrig information
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidare

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 10857

I denna ansökan bifogar du inget personligt brev

Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?