HR-Specialist inom arbetsrätt

Vill du kombinera möjligheterna, som ett globalt företag ger, med fördelarna som ett familjeföretag har? Octapharma är ett bioteknologiskt läkemedelsföretag med storskalig tillverkning på nordvästra Kungsholmen - med vision att förbättra människors hälsa och liv.
Vad kommer du att få göra som hr-specialist arbetsrättsansvarig?
I din roll som HR-Specialist inom arbetsrätt kommer du att arbeta brett med en rad ansvarsområden. Du ingår i HR-Teamet och dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att inom området arbetsrätt och förhandling:
Vara ett strategiskt och operativt stöd till ledningsgrupp och organisationens chefer inom frågor rörande arbetsrätt och förhandling
Ansvarig för att ta fram målsättningar och leda det strategiska arbetet inom området arbetsrätt
Vara rådgivande, informerande och utbilda organisationen inom arbetsrättsliga frågor
Koordinera och sammankalla till fackliga förhandlingar
Koordinera och samverka med bolagets globala HR-funktion/koncernens HR-funktion kring uppkomna frågeställningar

I tillägg till ansvaret rörande arbetsrätt kommer du även arbeta med följande områden tillsammans:
Utgöra kontaktperson för en av verksamhetens enheter
Löpande utveckla HR-funktionens processer och arbetssätt tillsammans med övriga HR-specialister

Vem är du?
Vi ser att du är en person som kommunicerar klart, tydligt och strukturerat. Du agerar på eget initiativ, får saker att hända och tar ansvar för resultatet. Vidare är det viktigt att du är nätverkande och vid behov använder dina kontakter för att uppnå dina mål.
Relevant högskoleutbildning från PA, ekonomi eller arbetsrätt
Minst 4-6 år arbetslivserfarenhet inom HR/Minst 4-5 år arbetslivserfarenhet inom arbetsrätt och förhandling
Erfarenhet av förhandling med fackliga parter
Ge och ta emot juridisk rådgivning samt samarbeta i juridiska kontexter
Vara kontakt mot både arbetsgivar- och arbetstagarpart
Flytande i svenska och mycket goda kunskaper i engelska
God vana av officepaketet

Det är meriterande om du har erfarenheter av arbete i bolag med producerande verksamhet, samt erfarenhet av båda tjänstemannaområdet och arbetareområdet.


Avdelningen inom HR
Stödja övrig organisation i frågor som arbetsrätt och förhandling
Säkerställer att våra kollegor och övrig organisation samverkar effektivt i vårt gemensamma arbete mot vår vision
Utveckla personalrelaterade processer
Hos oss finner du en familjär stämning och en miljö där människor möts, har roligt, stöttar varandra och jobbar tillsammans
Avdelningen/Sektionen består av 15 personer och du rapporterar till chefen för sektion/avdelning

Vad är det bästa med att jobba hos oss?
Du bidrar till att rädda liv - Varje dag är meningsfull då vi tillverkar livräddande läkemedel
Förmåner – Bonusprogram, förmånsportal med förmånliga deals och erbjudanden samt naprapat på arbetsplatsen med flera.
Familjära värderingar - Långsiktigt perspektiv gällande personal och relationer
Bistro bryggeriet – Varje dag serveras hemlagad mat och vi har ett eget bageri/kafé
Historisk och unik arbetsmiljö – Toppmoderna kontor med ursprung från Stora Bryggeriet (ett ölbryggeri från 1892)
Kompetensutveckling - Vi erbjuder bland annat flertalet olika medarbetar- och ledarskapsutbildningar, både interna och externa, trainee-program samt digitala lösningar

Ansök idag!
Har du frågor om tjänsten, kontakta Annica Widén Gewers (rekryterande chef) på annica.widen-gewers@octapharma.com
Sista ansökningsdag är 14 juni, tjänsten kan tillsättas dessförinnan.
”Som HR-specialist inom Arbetsrätt utvecklar och förvaltar du våra processer för arbetsrättsliga frågor, fackliga relationer och förhandlingar. Vi söker sig som vill bli en del av ett drivet och sammansvetsat HR-gäng som har kul ihop och arbetar målmedvetet för att attrahera, bibehålla och utveckla vår personal. Kom och bli vår kollega!” Annica Widén Gewers, HR Chef.
Om du går vidare i processen
Vi vill tidigt i processen samla in så mycket fakta som möjligt för att kunna göra den bästa matchningen
Inom några dagar kommer du få utföra arbetspsykologiska tester
Testerna görs tidigt i processen eftersom vi vill säkerställa ett objektivt, fördomsfritt och rättvist urvalsarbete

Vill du lära känna oss bättre? Lär mer om HR Unit Human Resources (octapharma.se) på vår hemsida och följ oss dag för dag på LinkedIn (Octapharma AB: Inlägg | LinkedIn)!

Fackliga kontaktpersoner
Unionen, Zahra Kafash-Hoshyar, 08-566 433 13
Akademikerföreningen, Ann-Charlotte Hinz, 08-566 431 35
Om Octapharma
Octapharma är ett globalt, familjeägt företag och en av de största aktörerna på den internationella plasmamarknaden. I Sverige har Octapharma sitt ursprung i Kabi med mer än 50 års erfarenhet av forskning, tillverkning och försäljning av plasmabaserade och rekombinanta proteinläkemedel. Produkterna används huvudsakligen inom tre behandlingsområden: blödarsjuka, intensivvård och sjukdomar i immunförsvaret.
Octapharma strävar efter mångfald och dynamik i arbetslivet. Det betyder att vi eftersöker en blandning av medarbetare ur alla aspekter, där vi sätter stort värde vid personliga egenskaper och kompetens. Det betyder också att vi erbjuder ett varierande och flexibelt arbete och ett positivt arbetsklimat. Vår verksamhet växer starkt och vi driver vår utveckling med stabilitet och trygghet som grund. Vill du vara med?