HR-Specialist inom avtal och villkor

Trivs du i en myndighet under utveckling? Försvarsmakten söker HR-specialist som vill stödja Försvarsmaktens chefer och HR-avdelningar.

Om avdelningen 
Avtal och villkorsavdelningen tillhör Arbetsgivarenheten på Försvarsmaktens HR- Centrum. Avdelningen stödjer alla Försvarsmaktens chefer och HR-avdelningar med tolkning av lagar, förordningar, kollektivavtal och villkor inom arbetsrätten. Försvarsmakten har utöver det statliga kollektivavtalet ett flertal unika arbetsrättsliga lagar och avtal varav särskilda delar tillämpas beroende på säkerhetspolitiskt läge.

Några av de förmåner som finns hos oss:


• Utbildning som är relevant för din befattning
• Träningskort till SATS nära arbetsplatsen
• Tre timmars träning på arbetstid


Huvudsakliga arbetsuppgifter
HR-specialistens huvudsakliga roll är att stödja chefer och HR-avdelningar i tolkningar av lagar och avtal. Frågorna från verksamheten hanteras i första hand av Försvarsmaktens centrala HR-support, avdelningen ”HR-direkt”. De ärenden som vidarebefordras till avdelningen Avtal och villkor är mer av komplex karaktär.

I egenskap av HR-specialist har du ett nära samarbete med förhandlingschef och HR-strateger som förhandlar kollektivavtal och du kommer agera stöd med bland annat beredning och utredningar i avtalstolkningar. Du samarbetar även med Försvarsmaktens jurister i olika frågor.

I din roll som HR-specialist deltar du i olika interna projekt som syftar till att höja och utveckla arbetsgivarföreträdares kompetens inom avtal och villkor. Du genomför utbildningar, såväl digitala som fysiska efter verksamhetens behov, vilket kan innebära tjänsteresor. 

Ett fortlöpande projekt är beredning av ärenden till Försvarsmaktens personalansvarsnämnd. Ärendena berör exempelvis frågor om delpension, vissa frågor angående anställning, placering och bemanning och innefattar bland annat kontakter med lokala chefer och HR-medarbetare, samverkan med fackliga organisationer med mera. 



KRAV
Kvalifikationer


• Akademisk examen med inriktning mot HR/arbetsrätt, alternativt annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Relevant och dokumenterad flerårig erfarenhet av kvalificerat arbetsrättsligt stöd
• Erfarenhet av att tolka och tillämpa kollektivavtal
• Goda kunskaper om och direkt erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten
• Goda kunskaper i svenska, i såväl tal som skrift

Personliga egenskaper

För att lyckas i befattningen behöver du vara drivande, beslutskraftig, analytisk och ansvarstagande. Du inger förtroende, skapar och bibehåller goda relationer och tar initiativ till samarbete. Det är av stor vikt att du är kommunikativ och pedagogisk i ditt förhållningssätt.

Vi söker dig som har lätt för att coacha andra och får andra med dig. Du uppmärksammar utvecklingsbehov och driver självständigt de projekt eller uppgifter som behövs i en verksamhet i förändring.

Med ditt utåtriktade, prestigelösa sätt bidrar du till gott samarbete och god stämning på avdelningen.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.



MERITERANDE


• Erfarenhet från anställning i en större komplex organisation och/eller myndighet
• Erfarenhet av förhandling och samverkan med arbetstagarorganisation
• B-Körkort


För information

Har du frågor om befattningen är du välkommen kontakta avdelningschef Anita Fink Knudsen, telefon 0721-652881.


Övrigt


• Denna annons avser tillsvidareanställning vilken kommer att inledas med sex månaders provanställning för den som inte redan är anställd i Försvarsmakten
• Tillträde snarast möjligt eller enligt överenskommelse 
• Individuell lönesättning 
• Försvarsmaktens HR Centrum är beläget vid Gärdet, Stockholm

Fackliga ombud

SACO – Camilla Robertsson (HKV), Madeleine Bagge (FM HRC)
SEKO – Pia Almström (HKV)
OFRS – Kjell Tetzlaff (HKV)
OFRO – Arne Nilsson (HKV)

Nås via Försvarsmaktens växel tel 08-788 75 00

 

Sista ansökningsdag

Välkommen med din ansökan senast den 2022-10-11


Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om.

Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har över 1 600 medarbetare på mer än 30 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen.
Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.