HR-specialist inom bemanning och rekrytering i Stockholm

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter
Som HR-specialist tillhör du verksamhetsområdet HR Stöd med placering inom enheten Bemanning och rekrytering i Stockholm eller Göteborg. Du skapar ett mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till myndighetens operativa chefer i rekryterings- och bemanningsarbete. I en del rekryteringar stödjer du chefen i hela rekryteringsprocessen, medan du i övriga rekryteringar främst är ett stöd vid uppstart och urval samt fungerar som ett bollplank när behov uppstår. Du stöttar primärt cheferna digitalt. Som HR-specialist har du ett konsultativt förhållningssätt i arbetet med cheferna samt bidrar till att de följer de lagar och regler som finns kring rekrytering inom staten. Du som HR-specialist kommer främst att arbeta riktat mot någon av våra avdelningar som t.ex. sjukförsäkringen, barn och familj, rättsavdelningen eller IT.

Du arbetar för att Försäkringskassan ska vara en attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning samt deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete inom bemanning och rekrytering. Som HR-specialist är du bärare av HR-avdelningens styrdokument, processer och HR-verktyg. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering.

Vi söker dig som:



• har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god erfarenhet av rekrytering inom tjänstemannaområdet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat och kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten

Det är meriterande om du:


• erfarenhet av rekrytering inom staten
• har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och intervjuteknik
• är van vid att ha flera parallella rekryteringsprocesser igång löpande.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


Övrigt
Ett flertal tjänster, tillsvidare på heltid med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. I samband med din ansökan ber vi dig att välja vilken ort du önskar placering.

Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontakt
Chef: Ann-Sofie Vidlund Stendalen (Stockholm), tel 010-111 81 96 eller Sarah Isaksson (Göteborg), tel 010-112 23 14. Fackförbundet ST: Johan Almén, tel 010-119 27 54 alt. Eva Taavo, tel 010-112 63 76, Saco-S: Cecilia Silverson, tel 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44.

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 31 oktober 2021. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.