HR-specialist inom bemanning och rekrytering, Malmö

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.


HR-avdelningen är en central avdelning inom Försäkringskassan där myndighetens HR-resurser finns samlade. Enheterna för Bemanning och rekrytering stöttar chefer i kompetensförsörjningsfrågor med specialistområde rekrytering. Vi arbetar nära tillsammans i team, värnar om ett nära chefsstöd till våra ca 800 chefer och är måna om att ha roligt tillsammans på arbetsplatsen.  Vi befinner oss nu i en spännande utvecklingsresa som innebär att vi under de kommande åren kommer få ett utökat ansvar i rekryteringsarbetet. Vi utökar därför vår verksamhet med ett flertal HR-specialister som vill bidra!

Kompetensförsörjning, rekrytering, chefsstöd

Som HR-specialist skapar du mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla ett kvalificerat stöd till myndighetens chefer i rekryterings- och bemanningsarbete. I rollen ansvarar du för att driva rekryteringsprocesserna från start till slut, du coachar och vägleder cheferna i enlighet med vår kompetensbaserade rekryteringsmodell. Stödet du ger cheferna kan skilja sig åt beroende på behov. Vi stöttar våra chefer primärt digitalt då vi arbetar över hela landet, men fysiska möten förekommer.

Arbetet innehåller både operativt rekryteringsarbete, utvecklingsarbete samt administration. Du kommer också att aktivt medverka i framtagandet av nya processer, rutiner och mallar.. Som HR-specialist har du ett konsultativt förhållningssätt i arbetet med cheferna samt bidrar till att följa de lagar och regler som finns kring rekrytering inom staten. Du arbetar för att Försäkringskassan ska vara en attraktiv arbetsgivare med god kompetensförsörjning samt deltar aktivt i förändrings- och utvecklingsarbete inom enheterna. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter, därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

Under de kommande  åren kommer vi att genomföra ett stort förändringsarbete där vi som enheter, och du som HR-specialist, kommer att få ett utökat ansvar i rekryteringsarbetet och dess processer. Detta med målsättningen att frigöra tid i rekryteringsarbetet för myndighetens chefer samt få ett enhetligare sätt att arbeta med rekrytering och bemanningsfrågor på myndigheten. Vi kommer därför att utöka antalet medarbetare succesivt och i och med det bygga upp nya enheter.

Vi söker dig som



• har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god erfarenhet av rekrytering
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten

Det är meriterande om du



• har erfarenhet av operativ rekrytering inom staten alt. annan större organisation
• har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• har god kunskap inom arbetsrätt, med fördel statlig
• har erfarenhet och god förmåga att hantera flera parallella rekryteringsprocesser
• har god erfarenhet av att arbeta konsultativt och serviceinriktat

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt


Ett flertal tjänster, tillsvidare på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan bli aktuellt. Placering i Göteborg. 
Resor förekommer till viss del i tjänsten. Det kommer att finnas möjlighet till visst hemarbete. Försäkringskassan kan komma att göra viss ekonomisk personkontroll innan anställning och en anställning hos oss kan även innebära placering i säkerhetsklass. I denna rekrytering kan arbetspsykologiska test komma att användas som en del i urvalsarbetet.

Vill du veta mer om Försäkringskassan som arbetsgivare? Besök fk.se/jobbahososs

Kontaktpersoner


Chef: Ann-Sofie Vidlund Stendalen, tel 010-111 81 96 alt. Sarah Isaksson, 010-112 23 14 (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Annika Sörensen, tel 010-111 66 00 alt. Liza Andersson 010-111 44 95 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Siv Norlin, tel, 010-116 96 76, Saco-S: Cecilia Silverson, tel 010-115 26 18 och Seko: Johanna Grundström, tel 010-115 30 44. Pga. semestertider kan svar dröja något längre än vanligt.

Ansökan


Välkommen med din ansökan senast den 14 augusti 2022. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.