HR-specialist inom Förvaltningen för funktionsstöd

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med HR-frågor inom Sveriges största förvaltning för funktionsstöd? Vi söker dig som vill vara med och sätta Funktionsstöd på kartan genom att bidra med kvalificerat HR-stöd till våra chefer. Vi erbjuder dig en bred roll där du blir en del av ett gott HR-team och får möjlighet att utvecklas. Till vårt härliga gäng söker vi nu påfyllning i form av en Hr-specialist

I ditt uppdrag arbetar du brett med HR-frågor och ger stöd och råd åt våra chefer inom stadens HR processer så som till exempel inom rehabilitering, arbetsmiljö och hälsa , samverkan och arbetsrätt. Du kommer arbeta mot stadsområde Centrum och din arbetsplats kommer att vara på Skånegatan 9A, där du arbetar självständigt men också i nära samarbete med andra HR-kollegor. Vissa av gemensamma möten kommer att vara förlagda på Selma Lagerlöfs center. Tillsammans med cheferna stöttar du och följer upp frågor inom HR-området. I tillägg till det dagliga arbetet med att stötta chefer i våra HR-processer så finns också möjlighet att ingå i en processgrupp där du tillsammans med dina kollegor ges möjlighet att arbeta ur ett strategiskt perspektiv inom området rehabilitering, arbetsrätt, lönebildning eller arbetsmiljö och hälsa. Vilken process som kommer bli aktuell för dig blir beroende vad du har med dig som spetskompetens!

Enheten HR-stöd består av 16 HR-specialister som servar förvaltningens samtliga chefer som geografiskt befinner sig över hela Göteborgs stad. Vi är indelade mot olika stadsområden/verksamhetsområden där vi arbetar självständigt tillsammans med våra chefer men också i nära samarbete med varandra. Arbetet präglas av ett tillitsbaserat förhållningssätt, där du som medarbetare har stor frihet i att driva och utveckla dina arbetsuppgifter.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har kandidatexamen som personalvetare eller annan examen som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Då det är många bitar som ska komma på plats i en uppstart är det mycket meriterande om du har erfarenhet av brett kvalificerat HR-arbete och är trygg i din roll som HR-specialist. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att självständigt driva HR-processer som inom exempelvis arbetsrätt och arbetsmiljö. Har du dessutom arbetat med HR-frågor inom kommunal sektor tidigare så ser vi det som positivt.

Då vi är en stödfunktion söker vi dig som alltid ser till att hålla en hög servicenivå och framförallt tycker att det är roligt med service. Våra chefer ska känna sig trygga när de möter oss, vilket innebär att du behöver vara trygg i din roll och dina kunskaper. Vi är ett stort team och du kommer ha nära kollegor men det är ändå viktigt att du kan arbeta självständigt och driva dina egna processer samt ta egna initiativ. Men tillsammans är vi starka och utvecklas, så vi söker dig som även bidrar till ett gott nära samarbete med dina kollegor och vågar dela med dig av kunskap och framgångar, såväl som mindre lyckade erfarenheter. Du har en god kommunikativ förmåga och kan anpassa dig till den du möter.

Är du redo att sätta funktionsstöd på kartan med oss?
Varmt välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
I denna rekrytering kommer vi inte att efterfråga ett personligt brev som ansökningshandling. Istället kommer du som söker att få svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område.

Som en del av urvalsprocessen kommer vi att använda oss av arbetspsykologisk testning. De sökande som uppfyller kraven kommer få testen skickat till uppgiven e-post. Kontrollera därför även skräpkorgen i din mail.

Intervjuer för denna tjänst kommer att hållas digitalt på grund av rådande pandemi.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Tillsättning sker under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk i förvaltningens eller stadens omställningsarbete.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.