HR-specialist inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö & hälsa

Försäkringskassan söker

HR-specialist inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö & hälsa

Placering i Stockholm

Verksamhetsstöd HR i Stockholm

Avdelningen Verksamhetsstöd samlar all administrativ stödverksamhet inom Försäkringskassan med målet att bland annat frigöra tid för chefer och medarbetare inom Försäkringskassan. Inom Verksamhetsstöd HR, som är en del av verksamhetsområdet Kompetensförsörjning, ger vi stöd och service inom HR-området.

Arbetsuppgifter och ansvar

Som HR-specialist skapar du mervärde för verksamheten genom att tillhandahålla konsultativ service och systematiskt vidareutveckla kvalitativa och effektiva stödtjänster inom HR-områdena kompetensförsörjning, arbetsmiljö- och hälsoarbete samt arbetsgivarfrågor. Du arbetar mot chefer och medarbetare inom organisationen samt externa aktörer.

Med kunden i fokus ansvarar du för att uppmärksamma och identifiera behov samt ge kvalificerat stöd i de uppdrag du ansvarar för. Du är bärare av HR:s styrdokument, processer och verktyg bland annat genom att utbilda och informera de personer du stöder samt följa upp och analysera resultaten. Vidare kommer du att delta i eller ansvara för utvecklingsuppdrag, vilka påverkar hela eller delar av myndigheten.

Som HR-specialist inom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och hälsa kommer du att arbeta 50% med kompetensförsörjning och 50% med arbetsmiljö och hälsa. Inom området kompetensförsörjning innebär det att utveckla det lokala stödet för kompetensförsörjningsarbetet inom myndigheten. Detta arbete är under utveckling och du kommer själv vara med och påverka hur arbetet fortskrider. I arbetet ingår att ha en tät kontakt med andra roller inom HR-området och det är viktigt att man skapar sig en helhetsförståelse och förstår sambandet med andra delar som sker i organisationen. 

Dina arbetsuppgifter inom arbetsmiljö och hälsa blir dels att omsätta Försäkringskassans personalpolitik i det dagliga systematiska arbetsmiljöarbetet, medarbetarundersökning, stödja i rehabiliteringsfrågor, samt risk- och konsekvensanalyser. I detta ingår projektledning i större uppdrag. Arbetsuppgifterna omfattar även analys av information och statistik samt färdigställande av besluts- och informationsunderlag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som



• har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga

• har minst 5 års erfarenhet av brett HR-arbete

• har god erfarenhet av att arbeta konsultativt med kunden i fokus

• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet

• är drivande, har en helhetsförståelse och utvecklinsinriktning

• har förmågan att skapa kontakter och bygga förtroende i möten

• har en tydlig förmåga att prioritera och kan strukturera ditt arbete

• har god kommunikativ förmåga muntligt såväl som skriftligt

• har analytisk förmåga, är saklig och objektiv i ditt förhållningssätt

Det är meriterande om du



• har erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning

• har flerårig arbetslivserfarenhet inom arbetsmiljöområdet

• har erfarenhet av statligt arbete

• har god erfarenhet av projektledning av större uppdrag

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Dina uppdragsgivare finns inom hela myndigheten och det innebär att jobbet som HR-specialist medför resor inom Sverige. Anställningsform är tillsvidare, heltid. Tillträde enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Frida Nytén, tel. 010-116 16 20 (ej anträffbar under perioden 18/6 tom 20/7, kontakta då Helena Styrén) eller enhetschef Helena Styrén tfn 010-119 55 40 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Ola Bergström, tel. 010-116 15 87 eller Mia Andersson tfn 010-116 10 22 (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackliga kontaktpersoner är ST Charlotta Lamin, tfn 010-116 14 24, SACO Rita Lundström, tfn 010-111 43 72 och Seko Ann-Charlotte Pagden, tfn 010- 113 70 65.

Ansökan

Vi vill ha din ansökan med meritförteckning märkt med diarienummer 028084-2014 senast den 13 juli 2014. Du behöver inte bifoga betygskopior och liknande till din ansökan, dessa tas med till en eventuell intervju. Skicka ansökan genom att klicka här nedan.


Försäkringskassan arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering.