HR-specialist inom kompetensutveckling

Statens institutionsstyrelse, SiS, är en myndighet som ansvarar för individuellt anpassad tvångsvård för ungdomar med komplex psykosocial problematik och för vuxna med missbruk. SiS verkställer även sluten ungdomsvård. Det gör vi på ungdomshem och hem för vuxna med missbruk, över hela landet. Hos oss på SiS blir ditt arbetsliv en spännande utmaning. Oavsett var i vår organisation du arbetar, eller vilken tjänst du har, hjälper du till att skapa livsviktig förändring.


På huvudkontoret i Solna Business Park är vi ca 300 medarbetare och tillsammans arbetar vi för att stötta och utveckla myndigheten med ca 4000 medarbetare.


Arbetsbeskrivning
Har du gedigen erfarenhet av kompetensutveckling i arbetslivet och utveckling av digitala insatser för lärande? Har du kunskap och erfarenhet av att arbeta med digital utbildningsproduktion och LMS? Vill du tillsammans med kollegor vara med och driva utvecklingsarbetet med kompetensutveckling inom SiS? Då kan du vara den vi söker.

Du kommer att medverka och driva arbetet med att utveckla SiS arbete med kompetensutveckling till mer flexibelt och arbetsplatsnära lärande. Det innebär bland annat samordning av kortare och längre utvecklingsuppdrag för att skapa kompetensutvecklingsinsatser som ger god effekt utifrån verksamhetens behov. Du kommer även att få handleda och stödja organisationen i att driva utvecklingen av en lärande kultur inom hela myndigheten. Via omvärldsbevakning bidrar du till utvecklingen av morgondagens lärmiljö.
Exempel på arbetsuppgifter är:


• Att formge, helt eller delvis digitala kompetensutvecklingsinsatser
• Medieproduktion för digitalt lärande
• Bidra i att driva utvecklingen av arbetet med kompetensutveckling i myndigheten
• Bidra i utvecklingen av myndighetens kompetensportal
• Att arbeta med olika digitala verktyg så som t.ex. LMS, författarverktyg för utveckling av effektiva och kvalitativa insatser för kompetensutveckling.
• Vara med och driva utvecklingen av sektionen och våra gemensamma arbetssätt

Kvalifikationer
Krav:


• Högre utbildning inom pedagogik, alternativt flerårig erfarenhet av lärande i arbetslivet och/eller digital design och produktion för lärande.
• Erfarenhet av självständigt arbete med produktion av digitalt/blandat lärande.
• Aktuell erfarenhet av att utveckla teknikförstärkt lärande och lärande i vardagen.
• Erfarenhet av operativt arbete med LMS.

Meriterande:


• Erfarenhet av att driva och medverka i förändringsarbete.
• Utbildning och/eller erfarenhet inom interaktionsdesign och användarcentrerat arbete.
• Erfarenhet av projektledning.
• Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter i annan myndighet.

På SiS månar vi om ett gott medarbetarskap. Det innebär att du som medarbetare tar ansvar för ditt arbete, bidrar till utveckling och medverkar till ett gott samarbete. Läs mer om vårt medarbetarskap.

Anställning: 
En tjänst är en tillsvidareanställning på heltid och inleds med sex månaders provanställning. 

Tillträde enligt överenskommelse. 

Ansökan: 
Välkommen att registrera din ansökan med aktuell CV och personligt brev i vårt rekryteringsverktyg senast den 2023-11-01.

Tester och arbetsprover kan komma att ingå i rekryteringsprocessen.  

 

SiS arbetar aktivt mot all form av diskriminering och välkomnar alla sökande.

För arbete på våra institutioner gör SiS registerkontroll innan anställning.

Inför rekryteringsarbetet har Statens institutionsstyrelse tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Läs gärna mer om oss på https://www.stat-inst.se/jobba-hos-oss/