HR-specialist inom kompetensutveckling och lärande

Folktandvården Västra Götalands vision är ”Frisk i munnen hela livet”. Vi gör skillnad för människors hälsa. Vår kompetens, ambitionsnivå, utvecklingskraft och storlek är helt unik inom svensk tandvård. Hos oss får du ett meningsfullt arbete med kompetenta kollegor, gott ledarskap och bra utvecklingsmöjligheter.



Om oss:
HR-enheten hanterar många spännande frågor i en utvecklingsinriktad organisation.

En av enhetens främsta uppgifter är att driva och utveckla processer och aktiviteter som leder till att Folktandvården kan attrahera, rekrytera, utveckla och behålla medarbetare. Det är viktigt för oss att vårt arbete präglas av helhetssyn, tillit och nära samarbete med varandra och de vi finns till för. Vi är drygt 20 medarbetare och finns i Göteborg och Skövde. 

Om jobbet:
Vi söker en HR-specialist med fokus på lärande och kompetensutveckling för vårt arbete med kompetensutvecklingsinsatser som ger effekt i verksamheten.  

Det är en bred roll där du tillsammans med sakkunniga ämnesexperter bidrar till Folktandvårdens utveckling. Det gör du genom att hantera befintliga kompetensutvecklingsaktiviteter och ta fram nya sådana, främst utbildningar. I utvecklingsarbetet har du ibland en sammanhållande och projektledande roll, ibland deltar du som en projektmedlem. Du bidrar alltid med din expertkunskap kring lärande. Utifrån behov stöttar du genom hela utvecklingsprocessen och bistår i behovsanalys, design av upplägg, faktiskt utvecklingsarbete, utbildningsadministrativt stöd vid implementering och genomförande samt utvärdering. Den aktivitet vi tar fram kan vara både fysiskt, webbaserad eller en hybridaktivitet. 

Du samarbetar med olika ämnesexperter och utöver pedagogiskt stöd utgör du det tekniska stödet i digital produktion, tex hantering av bild och film, textning av filmer, nyttjande av interaktiva verktyg mm. Du arbetar bland annat  i det VGR-gemensamma kärnsystemet för kompetensutveckling och lärande, vår Lärportal. Vi är också i färd med att införa ett nytt regiongemensamt kompetenshanteringssystem, vilket kommer att påverka arbetet framöver,

Dina kvalifikationer:

- Högskoleutbildning inom HR-området, med inriktning kompetensutveckling/pedagogik.
- Minst 3 års erfarenhet av praktiskt arbete med kompetensutvecklingsfrågor och vuxenlärande och att föra dialog med olika intressenter för att forma kompetensutvecklingsinsatser.
- Erfarenhet att utveckla olika läraktiviteter, såsom ex fysiska eller nätbaserade utbildningar och praktisk erfarenhet av att arbeta med digitala pedagogiska verktyg (tex Totara, H5P eller liknande).

Vi förutsätter att du har digital kompetens, kan hantera Officepaketet och har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Erfarenhet av arbete en större organisation är meriterande liksom erfarenhet av kvalitetsarbete och större förändringsarbeten. 

Vem är du?
Vi arbetar processinriktat och i ständigt samarbete med andra vilket ställer krav på förmåga och vilja att arbeta tillsammans för att nå gemensamma mål. Du är lyhörd och kan skapa förtroende och få med andra i ditt arbete. Du har förmåga att nå fram med ditt budskap. För att trivas i din roll är du självständig och självgående med vana att planera och strukturera ditt arbete och arbeta mot uppställda mål. Du är lösningsorienterad och ser möjligheter i förändringar och tar dig an det arbetet med den uthållighet som krävs. Du ser tekniken som ett naturligt redskap i ditt arbete. 

Välkommen med din ansökan!

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktionDu kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/native/Jobba%20hos%20oss.pdf%20


Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.