HR-specialist inom rekrytering

Vill du vara med och bidra till träffsäkra och effektfulla rekryteringar hos en viktig samhällsaktör? Brinner du för rekrytering, chefsstöd och kandidatupplevelse? Då kan det här vara jobbet för dig! Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

Om tjänsten
Som HR-specialist inom rekrytering blir du viktig för att bidra till hög kvalitet och en professionell rekryteringsprocess. Arbetsuppgifterna spänner över hela rekryteringsprocessen - från start till mål - och du kommer att arbeta självständigt i flera parallella processer samtidigt. Det är du som tar fram förslag på urvalsmetoder för att få fram de skickligaste kandidaterna kopplat till kraven och vid behov genomför du även search för att marknadsföra tjänsterna och attrahera fler matchande kandidater till att söka. I din roll är du en konsultativ och rådgivande partner till våra rekryterande chefer där du processleder, stöttar och arbetar operativt genom hela rekryteringsprocessen. Gentemot kandidat har du ett professionellt och respektfullt bemötande och i teamet bidrar du med kompetensutbyte, energi och arbetsglädje.

Vår kund har över 150 olika yrken vilket innebär att arbetet är omväxlande, lärorikt och framförallt roligt! Du får möjligheten att utveckla en bred och unik förståelse för många olika områden, exempelvis samhällsbyggnad, anläggning, teknik, IT, miljö, ekonomi och säkerhet.

Vem är du?
Vi söker dig som:
• har en akademisk utbildning om 180 hp från högskola/universitet inom personal- och arbetslivsområdet eller liknande akademisk utbildning som vi tillsammans med relevant och aktuell erfarenhet inom rekrytering bedömer likvärdig
• har minst tre års arbetslivserfarenhet där du haft rekrytering som din huvudsakliga arbetsuppgift, arbetat operativt nära rekryterande chefer och varit drivande i rekryteringsprocessen från start till mål
• har vana av att arbeta med flertalet rekryteringar med olika inriktningar och rekryterande chefer parallellt och att snabbt sätta dig in i nya rekryteringsuppdrag
• har erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering
• har erfarenhet av testscreening i dina rekryteringsprocesser
• har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift
• har goda datorkunskaper inom Officepaketet och rekryteringssystem

Det är meriterande om du har
• rekryterat flertalet tjänster inom samhällsbyggnad, teknik och IT
• erfarenhet av rekrytering till offentlig sektor
• erfarenhet av arbete med search på LinkedIn Recruiter
• certifikat inom och erfarenhet av testverktyg inom rekrytering, tex AON

Som person är du självgående och strukturerad. Du har en god analytisk problemlösningsförmåga och är mån om att leverera med hög kvalitet. Du är bra på att samarbeta och trivs med relationsbyggande och flera olika kontaktytor. I det nära samarbetet med rekryterande chef är du ett konsultativt stöd och har förmåga att driva processen framåt utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt.

Om verksamheten
Tjänsten är ett konsultuppdrag på heltid med start snarast möjligt och förväntas pågå i sex månader med chans till förlängning.

Konsultrollen passar dig som på kort tid vill skaffa dig bred erfarenhet. Vi erbjuder dig chansen att arbeta på populära arbetsplatser med välkända varumärken där du kan utveckla din kompetens och bredda ditt CV. Du kommer att trivas som konsult om du söker en värld av spännande uppdrag och nya kontaktnät. Vid din sida har du din konsultchef som agerar bollplank och stöttar dig i att lyckas på dina uppdrag. Vi vill att du ska må bra och trivas med oss på Poolia. Därför erbjuder vi dig friskvårdsbidrag, rabatter på olika träningsanläggningar och ordnar regelbundet sociala aktiviteter. Självklart omfattas din anställning på Poolia av kollektivavtal, försäkringar, tjänstepension samt företagshälsovård.


Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Varmt välkommen med din ansökan!