HR-specialist inom rekrytering - vikariat

HR-enhetens uppdrag har fokus på att underlätta och skapa förutsättningar för våra chefer att arbeta med rekrytering och medarbetarfrågor på ett sätt som bidrar till motivation och arbetsglädje i vår organisation.

Vi stödjer våra chefer med struktur, metod och bedömning enligt Västra Götalandsregionens (VGR) rekryteringsriktlinje. Här får du möjlighet att utvecklas i din roll, vi har en stor arbetsglädje och söker dig som vill dela den och utvecklas med oss.

HR-enheten på Fastighet, stöd och service består av HR-chef, HR-partners, HR-strateger, HR-specialister och HR-koordinator.

Arbetsuppgifter

Som HR-specialist inom rekrytering kommer ditt primära uppdrag vara att ge stöd i och samordna rekryteringsprocesser vid specialist- och chefsrekrytering. Du kommer även agera projektledare för förvaltningens volym- och sommarrekrytering.

Här kommer du få möjligheten att arbeta konsultativt med att utbilda/stödja förvaltningens chefer i VGRs rekryteringsprocess och med de metoder och verktyg vi har. Vi arbetar utifrån komptensbaserad rekrytering och du kommer arbeta tillsammans med kompetensförsörjningsteamet, som är en del av HR-enheten.

Med rekryterande chefer ansvarar du för processens alla delar, från kravprofil, skapa annonser, urval, till att planera och genomföra intervjuer tillsammans med chef. Du får möjlighet att bidra vid utbildningsinsatser, utvecklingsarbete, administration och förbereda statistik. Vikariatet har start i januari och sträcker sig över 2025.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR, alternativt annan utbildning som vi bedömer likvärdig.

Du trivs med att ingå i ett team samtidigt som du självständigt och rådgivande stödjer våra chefer och bistår dem  i sina beslut gällande rekrytering. Du har ett stort intresse och erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och personbedömning, och är med fördel certifierad i testverktyg, gärna Aons personlighetstest. Vidare ser vi att du har god erfarenhet av volymrekrytering, specialist- och chefsrekrytering samt vana av att arbeta med kompetensramverk där du besitter en trygghet i din kompetens som du kan förmedla i vår förvaltning.

Som person har du ett strukturerat och lösningsorienterat arbetssätt. Du har förmåga att kunna hantera flera processer samtidigt, och du säkerställer god kvalitet och har ett tydligt driv i det du levererar. Du är ansvarstagande och vill dela med dig av din kunskap både till enheten och vår verksamhet. Du har mycket god IT-vana och har lätt för att arbeta i och lära dig nya system.  Exemplarisk i muntlig och skriftlig kommunikation.

Erfarenhet i offentlig verksamhet är önskvärt. 

Vårt erbjudande 

Hos oss får du chansen att utföra ett meningsfullt arbete där du tillsammans med kompetenta och inspirerande kollegor är en del av en verksamhet som ständigt utvecklas. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder distansarbete ett par dagar i veckan när verksamheten tillåter. Tjänsten är placerad i centrala Göteborg på Regionens hus där vi sitter i moderna aktivitetsbaserade lokaler. Resor inom regionen ingår i tjänsten.

Rekryteringsprocessen 

I denna process efterfrågar vi inget personligt brev. Du kommer i stället att få besvara ett antal frågor där du ombeds beskriva dina erfarenheter. Urval görs baserat på de svar som bäst matchar profilen. Vi ber dig därför att inte ladda upp något personligt brev i samband med att du registrerar din ansökan. 

Intervjuer är planerade till 12 november samt 18 november så gör gärna en markering i din kalender redan nu. 

För frågor som rör tjänsten, kontakta HR-chef, Marianne Päämaa. För frågor om rekryteringsprocessen kontaktar du Kristina Andersson (ej tillgänglig 15-18 oktober).   Ansök senast 29 oktober. 
Fastighet, stöd och service är Västra Götalandsregionens egen serviceorganisation och fastighetsförvaltare som ser till att saker fungerar som de ska. Vi tar bland annat hand om fastigheters drift, ser till att alla anställda får lön, att lokaler städas och att uppdrag inom regionen bemannas med specialistkompetens. Vi vill arbeta nära dem vi stödjer för vi tror att tillsammans kan vi göra skillnad. Med öppenhet och fokus på utveckling och samarbete verkar vi för ett gott liv i Västra Götalandsregionen.

Om Västra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland.
Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt.
Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare.


Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken https://www.vgregion.se/introduktion.  Du kan även läsa mer i presentation om https://mellanarkiv-offentlig.vgregion.se/alfresco/s/archive/stream/public/v1/source/available/sofia/rs4011-467070786-672/surrogate.




Ansökan
Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons.


Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare:
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.