HR-specialist inom strategisk kompetensförsörjning

Vill du bidra till Sveriges största kunskapsbank inom specialpedagogik? Vi på Specialpedagogiska skolmyndigheten, SPSM, arbetar för att alla barn, elever och vuxenstuderande ska kunna utvecklas och nå målen i sin utbildning – oavsett funktionsförmåga. Vi erbjuder stöd till förskolor och skolor i hela landet som vill skapa lärmiljöer som är utvecklande och tillgängliga. Vi driver också flera specialskolor, fördelar statsbidrag och utvecklar läromedel. Myndigheten har cirka 1 200 medarbetare och verksamhet i hela landet.

Som medarbetare hos oss får du arbeta för allas lika värde i en organisation där delaktighet och engagerade medarbetare värderas högt. Vi ser ett stort värde i att ha medarbetare som mår bra och satsar därför mycket på friskvård och kompetensutveckling. Hos oss har du frihet att påverka ditt arbete. Mer om vad vi erbjuder kan du läsa på www.spsm.se/ledigajobb


Just nu befinner sig myndigheten i ett spännande utvecklingsarbete med en tydlig målbild. Vi strävar efter att vara en erkänd kunskapsaktör, en ledande utvecklingsaktör, en förebyggande stödaktör och en pådrivande rättighetsaktör.

Vi söker en HR-specialist till Personalenheten med inriktning strategisk kompetensförsörjning, med placering i Härnösand.

Personalenheten ingår i myndighetens verksamhetsområde för stöd och styrning. Vi är en stödfunktion till myndighetens chefer. Inom enheten arbetar vi med alla delar inom HR-området, exempelvis arbetsrätt och avtalstolkning, arbetsmiljö, lika rättigheter och möjligheter, rekrytering, strategisk kompetensförsörjning och löneadministration.
Enheten består av nio HR-specialister, sju löneadministratörer samt en personalchef och är placerade på flera orter i landet, i Härnösand, Örebro, Göteborg och Vänersborg.

Då myndigheten finns inom stora delar av landet använder vi verktyg som video och Skype för arbete och möten på distans. I tjänsten ingår även resor.

Enheten har för närvarande 21 medarbetare. Vi som arbetar här är HR-specialister, löneadministratörer, samordnare samt personalchef. Enheten är indelad i en HR-grupp samt en lönegrupp. Inom HR-gruppen finns en gruppering som arbetar med ett nära chefsstöd och en annan som arbetar med strategiska frågor.


ARBETSUPPGIFTER
Personalenheten arbetar både övergripande strategiskt och verksamhetsnära med personalfrågor i myndigheten, vilket innebär ett nära kollegialt samarbete med övriga HR-specialister. Personalenheten stöttar myndighetens chefer och samverkar samtidigt med andra enheter inom Verksamhetsområde stöd och styrning som enheten tillhör. I rollen som HR-specialist kommer du arbeta strategiskt inom personalområdet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har:

• En akademisk examen inom HR eller annan högskole-/universitetsutbildning som vi bedömer likvärdig
• Minst fem års erfarenhet av strategiskt arbete inom HR-området
• Dokumenterad erfarenhet av att leda och driva ett flertal projekt och andra utvecklingsarbeten
• Erfarenhet av utvecklingsarbete inom strategisk kompetensförsörjning

Det är meriterande om du har:
• Erfarenhet av att arbeta med HR-frågor i statlig myndighet.
• Erfarenhet av införande av digitala stödsystem inom HR-området.

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt. Vi söker dig som har en god kommunikativ förmåga där du uttrycker dig väl i tal eller teckenspråk på svenska samt i skrift på svenska. Du har en god samarbetsförmåga och är relationsskapande. Du är bra på att nå ut med ditt budskap och har förmågan att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet. Du är strategisk, självgående och har en språklig analytisk förmåga.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.


ÖVRIGT
Vid all rekrytering sätter vi värde på de kvalitéer som jämställdhet och mångfald tillför verksamheten. Utdrag från belastningsregistret ska visas upp inför anställning.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss denna gång alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Provanställning på sex månader tillämpas.