OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Detta är en heltids tillsvidareanställning med tillträde snarast efter överenskommelse och med placering vid Personalavdelningen. Provanställning kan komma att tillämpas.
Arbetsuppgifter:
Anställningen som HR-specialist innebär att du har en samordnande och rådgivande funktion i Högskolans rehabiliterings- och arbetsmiljöarbete. Du medverkar och dokumenterar i individ- och gruppärenden, upprättar rehabiliteringsutredningar och samarbetar med chefer, medarbetare, företagshälsovården, försäkringskassan, arbetsförmedlingen och andra aktörer.
Du är en aktiv part i dialogen med chefer och medarbetare. Du planerar och deltar i interna utbildnings- och informationsinsatser, är sekreterare vid såväl arbetsmiljöronder som i Högskolans arbetsmiljökommitté. Du medverkar i planering, genomförande och uppföljning av medarbetarundersökningar, handlägger arbetsskadeanmälningar och tillbudsrapporteringar. Du kommer även att arbeta med övergripande dokument och webbinformation inom ditt arbetsområde. Högskolan har ett brett utbud av friskvårdsaktiviteter som du kommer att ansvara för. Du är även Högskolans representant i det nationella rehabiliterings- och arbetsmiljönätverket som Arbetsgivarverket anordnar.
Du kommer att vara delaktig i utveckling av våra olika stödsystem. Även andra vanligen förekommande uppgifter inom personalavdelningen kan komma att ingå i anställningen.
Kvalifikationer:
Du har en högskoleutbildning med HR/PA- inriktning eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig. Du har flerårig erfarenhet av psykosocialt personalarbete och har gärna grundläggande utbildning i psykoterapi, steg-1 utbildning. Särskilt meriterande är kunskap och erfarenhet av att arbeta med systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), rehabilitering och arbetsrätt. Du har erfarenhet av att medverka i utbildnings- och informationsinsatser. Goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift, liksom goda IT kunskaper, krävs.
Du tar eget ansvar för att driva dina arbetsuppgifter och du har ett intresse av att utveckla arbetsmiljöområdet. Du är initiativrik och trivs med att jobba med varierande arbetsuppgifter såväl självständigt som i grupp. Du är noggrann, samarbetsinriktad och har förmåga att bygga förtroendefulla relationer.
Lön:
Individuell lönesättning tillämpas. Ange löneanspråk i ansökan.
Närmare upplysningar lämnas av personalchef Inger Sundqvist, personalsekreterare Anna-Lena Bylund, Kristina Hildebrand (Saco-S) och Jennie Engström (OFR/S). Samtliga nås på tfn: 035 - 16 71 00 (vx).
Ansökan märkt med ref nr PA 1/13 ska vara Högskolan i Halmstad tillhanda senast 2013- 11 - 07, antingen via e-post: rekrytering1315@hh.se eller till Högskolan i Halmstad, Registrator, Box 823, 301 18 HALMSTAD. Meritförteckning och övriga handlingar som sökande önskar åberopa ska bifogas. Kopior ska vara vidimerade. Skickar du ansökan via e-post vill vi att du bifogar dina dokument som en pdf-fil.
Kontaktpersoner på detta företaget
Funktionsansvarig Innovationsstöd Lars-Göran Persson
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
Kommunikationsstrateg Selma Sedelius
035 - 16 71 00
HR-specialist Niklas Tholin
035 - 16 71 00
sektionschef Anders Nelson
035-167288
professor Urban Johnson
035-167261
universitetslektor Kristina Hildebrand, Saco-S
035-167183
utbildningssekr Jenny Engström, OFR/S
035-167581
personaladministratör Linette Törnqvist
035 - 16 71 00
personaladministratör Linette Törnqvist
035-167100