HR- specialist, inriktning arbetsmiljö och hälsa

Högskolan i Borås siktar på att bli Västsveriges tredje universitet. Var med när vi expanderar för framtiden. Dina kompetenser och kunskaper värdesätts och du blir en del av en öppen miljö med stor kreativ frihet i arbetet. Till avdelningen HR inom verksamhetsstödet söker vi nu en HR- specialist med särskild inriktning mot arbetsmiljö och hälsa.

Rollen som HR- specialist är bred och omväxlande med verksamhetens behov i fokus och strategiskt styrt av högskolans mål och vision. Du kommer att ha ett nära samarbete med cheferna inom någon av våra enheter där du konsultativt stödjer dem i deras dagliga arbete med personalfrågor. Chefstödet innebär att du är bollplank, bidrar med underlag och analyser samt stöttar med kunskap gällande tillämpningen av lagar, avtal och föreskrifter. Du stödjer dem också i processerna kring bland annat rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, lönebildning och MBL.

Du ingår i ett team som tillsammans utvecklar det strategiska HR- arbetet på högskolan där du ansvarar för området arbetsmiljö och hälsa, vilket innefattar att driva och vidareutveckla policys, processer och rutiner på området. Du samordnar högskolans övergripande arbetsmiljöarbete och sitter med i den centrala arbetsmiljökommittén. Du kommer att få driva utvecklingen mot ett än mer målinriktat och strategiskt arbetsmiljöarbete och hantera frågor kopplade till området lika villkor där du har ett nära samarbete med högskolans samordnare för lika villkor.

Du har kandidatexamen, eller motvarande, inom personalvetenskap eller näraliggande område och minst fem års arbetslivserfarenhet där du verkat i en HR- funktion och gärna i en större organisation. Du har erfarenhet av att arbeta med arbetsmiljö- och hälsofrågor i en HR- roll och har goda kunskaper i arbetsrätt och annan relevant lagstiftning. Då vi tillsammans utvecklar HR- arbetet vill vi också att du har erfarenhet av att driva och utveckla processer och rutiner inom HR samt har god samarbetsförmåga och förmåga se frågor ur ett helhetsperspektiv. Vidare har du förmåga att uttrycka dig väl i svenska och engelska i tal och skrift.

Arbetet ställer krav på att du är prestigelös, flexibel, har initiativförmåga och förmåga att arbeta självständigt. Du är också lösningsfokuserad, drivande och har förmåga att prioritera bland arbetsuppgifter. Därutöver har du integritet och är förtroendeingivande med förmåga att skapa goda relationer. Vi söker en lagspelare som värdesätter de resultat som teamet åstadkommer tillsammans. Har du erfarenhet från arbete inom den offentliga sektorn, förhandlingsvana samt erfarenhet av att arbeta med lika villkor/jämställdhets- och mångfaldsfrågor är det meriterande.

Vi kan erbjuda dig ett kvalificerat och omväxlande arbete i en framåtsträvande organisation. Du blir en del av ett team med högt engagemang och arbetsglädje där vi delar med oss av våra erfarenheter och idéer och tillsammans arbetar för att utveckla HR- arbetet. Anställningsvillkoren är flexibla och gör det möjligt att kombinera arbete och privatliv.

Arbetet med urval och kalla till intervjuer påbörjas under vecka 33.

Till ansökan, märkt med dnr., bifogas meritförteckning, betygskopior och övriga merithandlingar du som sökande vill åberopa. Ansökningshandlingar med referenser och löneanspråk samt uppgifter över de bisysslor du avser utöva under anställningen ska vara högskolan tillhanda senast 2014-08-04 under adress:

Högskolan i Borås
Registrator
501 90 Borås
jobb@hb.se