HR-specialist inriktning kompetensförsörjning

Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom nydanande utbildningar och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga som konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet omsätter totalt 1,9 miljarder kronor per år. Vi är idag 1 815 anställda och har 19 155 studenter.

De kommande åren investeras mångmiljardbelopp i Norrbotten och Västerbotten i stora projekt som syftar till ett mer hållbart samhälle nationellt så väl som globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa högaktuella forskningsprojekt och den samhällsomvandling som följer. Vi har ett brett utbud av utbildningar för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.



Hej!

Är du en person som är nyfiken, tycker om att arbeta proaktivt och att bygga relationer? Då kan du vara den vi söker till vårt kompetensförsörjningsteam.

HR-avdelningen består av 20 engagerade och kompetenta individer som tillsammans ansvarar för det strategiska och operativa HR-arbetet inom universitetet samt ger professionellt och kvalificerat stöd inom HR- och löneområdet. Vi står inför en utvecklingsresa, där vi håller på att bygga två team inom HR-specialistgruppen. Ett team kommer att fokusera på kompetensförsörjning och det andra kommer att fokusera på att aktivt erbjuda chefsstöd.

Vi söker en HR specialist som kommer att vara en del av teamet för kompetensförsörjning.

Vad jobbet innebär
I den här rollen kommer du att fokusera på alla delar som krävs för att kompetensförsörja universitetet. Du kommer att jobba med allt från search av kandidater, verktyg för personlighetsverdering och stötta vid kompetensbaserade intervjuer till att arbeta med aktiv kandidatvård.

Du kommer att driva och handlägga rekryteringsärenden både inom akademin och verksamhetsstödet. För anställningar inom akademin hanteras anställningsprocessen i en särskild ordning via en anställningsnämnd där rektor eller prefekt sedan beslutar om anställningen.

Det kan förekomma enstaka utbildningstillfällen där det förväntas att du kan planera och genomföra workshops på ett interaktivt sätt. Ytterligare en del av den här rollen är att vara delaktig i andra projekt och strategiska satsningar som pågår på HR-avdelningen.

Det här erbjuder vi dig


• Livskvalitet: Vi tror att din möjlighet att styra din egen tid hjälper dig att få ihop livspusslet och även oss att bli ett bättre universitet. Vi erbjuder flextid och möjlighet att arbeta på distans delar av arbetstiden.
• Hälsa: Vi främjar ett hållbart och hälsosamt arbetsliv och erbjuder dig möjlighet att träna på arbetstid, två timmar per vecka. Under arbetstid har du dessutom möjlighet att använda det närbelägna gymmet Stil nästan helt gratis.
• Trygghet: Vi vill att du har ett ordentligt skydd under din arbetstid hos oss och som anställd omfattas du av flera olika försäkringar.
• Utvecklingsmöjligheter: Att utvecklas i arbetet är viktigt både för dig som individ och verksamheten. Därför strävar universitetet efter att erbjuda dig goda möjligheter till kompetensutveckling.

Jag som blir din chef heter Tommy Viklund. Jag tillämpar en tillitsbaserad ledarstil, där du som medarbetare får ett stort förtroende i att utföra ditt arbete. Jag tycker att det är viktig med bra balans mellan arbete och fritid och att vi ska ha roligt på jobbet.

Kvalifikationer
Du har en akademisk examen och erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning inom HR-området. Du har lätt för att uttrycka dig i tal och skrift på både svenska och engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med kompetensförsörjning och rekrytering inom högskola/universitet.

Som person tycker du om att arbeta både kort- och långsiktigt med kompetensförsörjning. Du trivs med att arbeta i olika typer av processer och kan hålla i och driva på ett arbete trots att processerna kan vara långvariga, ibland upp till ett år. Andra egenskaper som gör att du kommer att trivas i den här rollen är att du har sinne för detaljer, tycker om att planera, att du är tålmodig och har ett nyfiket förhållningssätt. Du har en positiv inställning och ser möjligheter till utveckling.

Omfattning och ort
Vi söker en HR-specialist för tillsvidareanställning på heltid med placering i Luleå. Provanställning kan komma att tillämpas.

Ytterligare information
Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta Tommy Viklund, HR-chef, 0920-49 3694, tommy.viklund@ltu.se eller HR-strateg Maria Taylor, 0920-49 1464, maria.taylor@ltu.se

Fackliga företrädare:SACO-S Kjell Johansson, 0920-49 1529 kjell.johansson@ltu.se och OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 marika.vesterberg@ltu.se

Ansökan
Vi ser helst att du söker befattningen via ansökningsknappen nedan där du bifogar personligt brev samt CV/meritförteckning och examensbevis. Var vänlig och märk din ansökan med referensnumret nedan. Ansökan samt examensbevis måste vara skrivna på svenska eller engelska.

Sista ansökningsdag: 6 januari 2023
Referensnummer: 5177-2022