HR-specialist inriktning rekrytering

Göteborgs Stads förskoleförvaltning ansvarar för utbildning och omsorg för cirka 25 000 barn i närmare 360 kommunala förskolor. Förvaltningen har cirka 7000 medarbetare som tillsammans arbetar med barnens lärande och utveckling i centrum. Förskoleförvaltningen söker dig som vill vara med att utveckla en trygg och lärorik förskola för alla barn.
Hos oss ger du barnen möjligheter till en bra framtid, varje dag! Välkommen till världens viktigaste jobb. Du är Göteborg.

Följ gärna vår resa på LinkedIn: https://se.linkedin.com/company/f%C3%B6rskolef%C3%B6rvaltningen-g%C3%B6teborgs-stad

ARBETSUPPGIFTER

Förskoleförvaltningens HR-avdelning kommer från den 1 januari 2025 att implementera en ny organisationsstruktur för att bättre möta framtidens krav och behov. Detta innebär att vi kommer att arbeta mer tillsammans i processer och arbetsformer. Från och med årsskiftet kommer avdelningen att bestå av tre enheter: HR-processer, HR-partner samt HR kompetens och arbetsmarknad.

Rekryteringsstödet kommer att organiseras inom enheten HR kompetens och arbetsmarknad. Enhetens uppdrag är att stödja förvaltningens arbete med kompetensförsörjning genom insatser som syftar till att attrahera, rekrytera och utveckla medarbetare. På enheten arbetar idag cirka 13 engagerade medarbetare med hög kompetens inom förskola och kompetensförsörjning. Vi söker nu dig som vill vara med på vår förändringsresa och bidra till att forma framtiden för vår verksamhet!

Uppdraget som HR-specialist inriktning rekrytering är en konsultativ roll som innebär att stötta våra chefer i det löpande rekryteringsarbetet. Du kommer att arbeta med rekryteringsprocessens alla delar, allt från rekryteringsplanering, annonsutformning, urval, intervjuer, tester, assessment och avslut. Du kommer jobba kompetensbaserat och normkritiskt. Vi genomför assessmentövningar vid chefsrekryteringar och du kommer därför få en unik möjlighet att utbilda dig till bedömare.

På vårt kontor arbetar vi utifrån ett aktivitetsbaserat arbetssätt vilket ger större frihet att välja arbetsutrymme utifrån arbetsuppgifternas syfte. Den här tjänsten kommer att vara placerad på Gamlestads torg 5 men det finns även möjligheter att arbeta hemifrån och på våra andra mötescenter.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleutbildning inom personal-/beteendevetenskap eller likvärdig utbildning.

Vi söker dig som är en erfaren rekryterare som har arbetat i en rådgivande roll i rekryteringsprocessens alla steg och har lång erfarenhet av chefsstöd.

Meriterande är också om du har arbetat med andra HR-områden som till exempel arbetsrätt, arbetsgivarvarumärke och assessment center.

Som person måste du kunna samarbeta, vara flexibel, vara målinriktad och ta ansvar för att dina rekryteringar genomförs och slutförs på ett professionellt sätt. I rollen krävs att du är strukturerad, förtroendegivande och prestigelös. Du har även lätt för att bygga relationer både inom och utanför förvaltningarna.

Välkommen med din ansökan!


ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.