HR-specialist inriktning search i Göteborg

Varje år fattar Försäkringskassan 21 miljoner beslut och betalar ut cirka 230 miljarder kronor, som påverkar människors liv och hela samhället.
Det är allas skattepengar vi har hand om. Det är ett stort ansvar. Därför sätter vi oss in i varje ärende, följer lagar och regler, informerar och vägleder, bryr oss och visar omtanke. Det är ett jobb för dig som vill vara med och ta ansvar. Välkommen till Försäkringskassan.

Ansvar och arbetsuppgifter

Som HR-specialist, med inriktning search, tillhör du HR-avdelningen med placering inom enheten Bemanning och rekrytering. Du frigör tid och skapar mervärde för verksamheten genom att systematiskt utveckla kvalitativa och effektiva arbetssätt för att attrahera medarbetare med IT-kompetens. Det innebär att du hittar effektiva verktyg för att kommunicera med potentiella kandidater och informera dem om myndighetens jobbmöjligheter. Du arbetar för att hitta kandidater till pågående rekryteringsprocesser men fokuserar samtidigt på att bygga upp kandidatpooler för framtida behov.

Som HR-specialist med inriktning search kommer du ingå i vårt dedikerade IT-rekryteringsteam. Du kommer att jobba nära våra IT-chefer samt tillsammans med IT-avdelningens kompetensförsörjningsenhet.

Som HR-specialist har du ett konsultativt förhållningssätt samt bidrar till att de följer de lagar och regler som finns kring rekrytering inom staten. Du arbetar även för att Försäkringskassan ska vara en attraktiv arbetsgivare. Som HR-specialist är du bärare av HR’s styrdokument, processer och HR-verktyg, vilket innebär att du vid behov stödjer implementering av dessa delar. Rollen innebär att du hanterar sekretessbelagda uppgifter vilket ställer höga krav på rätt hantering. Därför är det viktigt att du som ska arbeta hos oss har högt säkerhetsmedvetande.

 

Vi söker dig som



• har examen från högskola/universitet inom personalområdet eller erfarenheter/kvalifikationer som kan prövas likvärdiga
• har god erfarenhet av rekrytering inom tjänstemannaområdet
• agerar på eget initiativ och tar ansvar för resultat med hög kvalitet
• har god kommunikativ förmåga
• kan förstå och analysera komplexa frågor
• har god pedagogisk förmåga
• har förmåga att skapa kontakter och bygga förtroende såväl på distans som i möten
• har erfarenhet av arbete med search, med fördel inom IT

Det är meriterande om du


• har erfarenhet av att driva fullständiga rekryteringsprocesser inom segmentet IT
• har erfarenhet av att arbeta i searchverktyg så som LinkedIn Recruiter

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. 

Övrigt

1 tjänst, visstidsanställning 1 år, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Placering i Stockholm eller Göteborg. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Kontakt:

Chef: Ann-Sofie Vidlund Stendalen, tel 010 111 81 96  (för frågor om tjänsten). HR-specialist: Josefin Lewenstierna, tel 010-1163376  (för frågor om rekryteringsprocessen). Fackförbundet ST: Johan Almén 010- 1192754, SEKO Johanna Grundström 010- 1153044, SAKO Cecilia Silverson 010-1152618.

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 14/11. Ladda gärna upp dina examensbevis, betyg och intyg i samband med din ansökan.

Har du skyddad identitet kontaktar du den HR-specialist som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Du kan även kontakta HR Helpdesk 0771-52 44 40.