HR-specialist kompetensförsörjning

Regionkontoret

Regionkontoret är en del av Region Uppsala, en av Uppsala läns största arbetsgivare. Regionkontoret ska stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i Region Uppsalas olika verksamheter och regionen kan axla sin roll, regionalt och nationellt. Regionkontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region Uppsala. På Regionkontoret finns avdelningen för ekonomi och styrning, avdelningen för regional utveckling, digitaliseringsavdelningen, forsknings- och innovationsavdelningen, HR-avdelningen, hälso- och sjukvårdsavdelningen, kommunikationsavdelningen samt regiondirektörens stab.

Regionkontoret har cirka 550 medarbetare. Vill du utvecklas och bidra till Region Uppsalas utveckling - välkommen att arbeta med oss!

Vår verksamhet
I Region Uppsala växer kunskap och människor. Ungefär 12 000 medarbetare jobbar med såväl hälso- och sjukvård som kollektivtrafik, kultur och regional utveckling. Vårt syfte är att skapa förutsättningar för hälsa, hållbarhet och utveckling. Region Uppsala arbetar för ett gott liv i en nyskapande kunskapsregion med internationell lyskraft.

Akademiska sjukhuset är den största förvaltningen i Region Uppsala, som med 8 600 anställda, ca 900 vårdplatser och omfattande öppenvård är ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Inom Region Uppsala ingår också Lasarettet i Enköping, Folktandvården, Fastighet och service, Nära vård och hälsa, Trafik och samhälle, Kultur och bildning, Regionkontoret, Resurscentrum och Varuförsörjningen

Varmt välkommen att söka tjänsten som HR-specialist inom kompetensförsörjning
Teamet Kompetens och ledarskap består idag av två delar, dels av HR-personal som arbetar med rekrytering och hyrbemanning av personal till vårdförvaltningarna och dels av HR-specialister som verkar inom områden som strategisk kompetensförsörjning, arbetsgivarvarumärke, likabehandling, samt chefs-och medarbetarskap. Vi söker dig som vill vara en del i vårt team!

Ditt uppdrag
I ditt uppdrag arbetar du för en långsiktig tryggad kompetensförsörjning inom Region Uppsala.

Arbetet innefattar att bidra till att ta fram behovsanalyser, prognoser samt att identifiera strategier och insatser som bidrag till att stärka kompetensförsörjningen inom Region Uppsala. Det konkreta målet är att vi som arbetsgivare har rätt person på rätt plats i rätt tid! Då hälso- och sjukvårdsområdet är den största delen inom Region Uppsala kommer en stor del av ditt fokus att ligga här.

Rollen innebär bland annat att du;

• Leder, genomför och följer upp utvecklingsarbeten, utredningar och projekt
• Tillsammans med dina kollegor inom teamet och i samverkan med andra, designar en tydlig process för hur vi vill arbeta med strategisk och operativ kompetensförsörjning inom Region Uppsala som helhet
• Samverkar med andra aktörer lokalt, regionalt och nationellt, i syfte att omvärldsbevaka och bidra till att stärka kompetensförsörjningen inom Region Uppsala
• Bidrar till att stärka Region Uppsala och dess förvaltningars attraktionskraft som arbetsgivare
• Fungerar som en rådgivande funktion gentemot HR-partners och övriga stödfunktioner. Tillsammans med dina kollegor i hela HR-organisationen bidrar till att bygga en hållbar, modern och attraktiv arbetsgivare!

Dina kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen och flerårig erfarenhet av att arbeta både strategiskt och operativt med kompetensförsörjningsfrågor. Det är meriterande om du har kunskap inom hälso- och sjukvården. Det är en fördel om du har gedigen erfarenhet av strategiskt övergripande arbete i en politiskt styrd organisation och har samarbetat brett inom en organisation och med externa aktörer.

Din kompetens
Du har ett strategiskt och långsiktigt tänkande och tar ansvar för din uppgift och driver dina processer vidare på ett strukturerat och effektivt sätt. Du motiveras av att utveckla verksamheten, är kreativ, idérik och nytänkande - du hittar nya angreppssätt som ger resultat i ditt arbete. Du har förmågan att växla mellan del och helhet, och att fånga upp signaler/behov i organisationen som omsätts i handling.

Det är viktigt att du förstår de fackmässiga aspekterna av arbetet, kontinuerligt underhåller din specialistkunskap och är en kunskapsresurs för andra.

Samarbetet och kommunikationen som rollen innebär ställer krav på att du arbetar bra med andra människor i olika befattningar. Du anpassar sättet att förmedla ditt budskap till mottagaren, baserat på dennes förutsättningar att ta till sig kunskap. Du är en god skribent och uttrycker dig väl i både tal och skrift

Vi erbjuder
Vi har ett flexibelt arbetssätt, vilket innebär att det finns möjlighet att arbeta på distans, under förutsättning att du har en god internetuppkoppling och i övrigt har praktiska förutsättningar som möjliggör för detta. Delar av arbetsuppgifterna förutsätter arbete på kontoret och fördelning mellan distansarbete och arbete på kontoret, görs i dialog med chef och de övriga i teamet.
Tjänsten är på 100% och är en tillsvidareanställning.

Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/).

Vill du veta mer?
Kontakta Tf Funktionsområdes chef Anette Ferngren, anette.ferngren@regionuppsala.se

Fackliga representanter:
Vision - Christianne Simson, 018-6113251.
SACO - Leif Sandberg, 0706-741088.
Ledarna - Björn Gustafsson, 0171-451142
Övriga fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00

Vill du jobba med oss?
Välkommen med din ansökan via länken nedan.

Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg. Vi undanber oss därför telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.