OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Enics är en av världens största kontraktstillverkare inom elektronik (EMS). Våra kunder finns bl. a inom energi, industriell automation och transport. Vi är totalt ca 3 700 medarbetare på våra fabriker i sex olika länder – Kina, Estland, Finland, Slovakien, Sverige och Schweiz. Den årliga omsättningen för koncernen uppgår till 543 MEUR och huvudkontoret är placerat i Zürich, Schweiz. På fabriken i Västerås är vi ca 300 medarbetare varav 230 arbetar i produktionen. Vi är hjärtat i industriell elektronik – vi tillhandahåller integrerade livscykeltjänster från idé till design, tillverkning och utökad produktlivscykel. Vi förändrar liv och företag. Vi fokuserar på kvalitet, kostnadseffektivitet och service. Vi tror på människor – kontinuerligt lärande, öppenhet och att vara målmedvetna tillsammans. Läs gärna mer på www.enics.com
Enics söker HR Specialist för ett tidsbegränsat uppdrag för att utveckla arbetet med vår kompetenskedja! Vi använder oss av vårt personalsystem FlexHRM i arbetet kring vår kompetenskedja - där har vi ett verktyg för kompetensmatris och kompetenskartläggning.
Tillsammans med HR-teamet och cheferna driver du kompetensarbetet framåt till nästa nivå för Enics Västerås! Du jobbar tillsammans med ett glatt och nära sammansvetsat litet HR-team bestående av en HR-Chef, en People Partner, en HR Specialist och en lönespecialist. Du arbetar även nära cheferna och kompetensutvecklar dem kring arbetet med kompetenskedjan.
Arbetet är flexibelt och kan ske största del remote. Rollen rapporterar till HR Manager. Då Enics är ett globalt företag finns även mycket stöttning från globala medarbetare inom HR-organisationen.
Varmt välkommen med din ansökan!
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov.