HR Specialist – Learning & Development (Interim)

Dina arbetsuppgifter

Vi söker nu, för kunds räkning, en erfaren och engagerad HR Specialist med fokus på lärande och utveckling. Detta är en interimstjänst där du får en nyckelroll i att forma och driva företagets utvecklingsarbete under en övergångsperiod.

Om rollen

Som HR Specialist inom Learning & Development blir du ansvarig för att leda och koordinera initiativ som stärker kompetensutveckling och lärande inom organisationen. Rollen innebär nära samarbete med interna team och möjlighet att påverka arbetssätt och processer i en strategisk riktning.

Exempel på arbetsuppgifter:

• Utveckla och genomföra utbildningsinsatser som workshops, e-utbildningar och coachning för olika nivåer inom organisationen.
• Koordinera och vidareutveckla interna processer för medarbetarsamtal, målformulering och talangutveckling.
• Arbeta med och utveckla LMS-system samt andra digitala lösningar som stödjer lärande.
• Representera företaget i strategiska forum och bidra med din expertis inom lärande och utveckling.
• Facilitering av utbildningar både fysiskt och digitalt.
• Ansvara för administration kring utbildningar, som bokning av lokaler och deltagarhantering.

Vi söker dig som:

• Har erfarenhet av att leda projekt och engagera intressenter genom stark kommunikation och relationsbyggande.
• Är nytänkande och brinner för att utveckla effektiva och moderna lösningar för lärande.
• Har god teknisk förståelse för LMS-system och digitala verktyg.
• Är bekväm med att facilitera utbildningar och stödja organisationens utvecklingsarbete på strategisk nivå.

Meriterande:

• Erfarenhet av HR-system och digitala utbildningsplattformar.
• Tidigare erfarenhet av att arbeta med talangutveckling och succession.

Omfattning och tidsperiod:

• Start: 9 december 2024
• Slut: 31 maj 2025
• Omfattning: 100%

Ansök nu!

Är du rätt person för denna spännande möjlighet? Skicka in din ansökan idag och bli en del av en dynamisk och framåtblickande organisation!