HR-specialist ledarskap och kompetensutveckling

Brinner du för kompetensutveckling? Är du riktigt vass på ledarutveckling? Upskilling och reskilling. Är det din grej? Nu har du möjlighet att göra skillnad i en organisation som gör skillnad varje dag för människor i deras vardag!

I Hyresgästföreningen har vi stora ambitioner och utmanande mål och därför bygger vi nu en ny nationell HR-enhet för att stötta organisationen på bästa sätt. Vill du vara med och skapa de bästa förutsättningarna genom kompetens- och ledarutveckling? Den nya enheten kommer att bestå av HR-chef, HR-administratör, HR-partners och HR-specialister inom olika områden. Även Lönegruppen ingår.

Ditt uppdraget som HR-specialist

Du är Hyresgästföreningens expert inom kompetens- och ledarutveckling och den som driver arbetet inom området framåt.  Du har hög IT-kompetens, arbetar datadrivet och i ditt uppdrag ingår att


• utveckla strategier, processer och rutiner
• driva och äga processer inom området
• agera rådgivande
• ansvara för omvärldsbevakning och informationsspridning
• ansvara för och uppdatera digitala stödsystem

Rollen är placerad på Hyresgästföreningens förbundskontor i centrala Stockholm.

Din bakgrund
Du har relevant akademisk utbildning och flera års arbetslivserfarenhet inom ledar- och kompetensutveckling.

Dina egenskaper 
För att trivas med och lyckas i rollen som HR-specialist behöver du vara en proaktiv person med hög strategisk kompetens. Du är förtroendeingivande, har ett coachande förhållningssätt och trivs med att upprätthålla en nära dialog med kollegor och övriga. Du är lösningsfokuserad, kreativ och analytisk. Som föreningens expert inom ditt område behöver du vara en god ledare som trivs med ett självständigt arbete med mycket eget ansvar.

Att arbeta hos oss
Mångfald och en humanistisk grundsyn är viktiga värden i vår organisation och en självklarhet för alla oss som arbetar här. Hos oss möts du av engagerade och trevliga kollegor och kommer till en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter och bra anställningsvillkor. Vi har tex kollektivavtal, friskvårdsbidrag, flexibla arbetstider och möjlighet att delvis arbeta på distans. Hos oss är varje medarbetare viktig för hyresgästerna i vardagen. Vid ett par tillfällen per år skapar vi extra energi och engagemang genom att arbeta tillsammans med samma arbetsuppgift oavsett vilken roll vi har till vardags. Vi kallar det kampanjveckor. Då träffar eller ringer vi hyresgästerna och pratar om exempelvis tryggheten i kvarteret. På vår webbplats kan du läsa mer.

Välkommen med din ansökan redan idag eller senast den 23 mars. Rekryteringen kan komma att avslutas innan sista ansökningsdag. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Har du frågor är du varmt välkommen att ringa Per Björklind, verksamhetschef, 010-459 19 26. Våra fackliga representanter är Mats Panther, Handels, 070-630 73 78 och Josefin Moback, Saco, 010-459 11 43.

Hyresgästföreningen är en modern och stark folkrörelse med över en halv miljon medlemmar, 9 000 förtroendevalda och 850 anställda över hela Sverige. Vi driver bostadsfrågor i både stort och smått - allt från omfattande lagförändringar till den lilla lekplatsen på gården som behöver rustas upp. Vi arbetar för ett samhälle där alla ska ha rätt att bo, råd att bo och ha inflytande över sitt boende.  På det sättet deltar vi i samhällsutvecklingen, driver på och tar ansvar för den. Hos oss får du möjlighet att vara med och påverka!