HR-specialist - ledarutveckling/kompetensförsörjning

Vi är stolta över Trollhättans Stads över 5 000 medarbetare, som varje dag gör en positiv skillnad i våra invånares liv och är med och utvecklar stadens hållbarhet och livskraft. Vi drivs och motiveras av ledorden Mod, Delaktighet, Nytänkande och Handlingskraft. Här finns en spännande utveckling där du kan vara med och göra vår stad ännu bättre.




Beskrivning
Personalkontoret, som är en del av kommunstyrelsens förvaltning, är uppdelat på tre avdelningar - HR-avdelning, löneavdelning samt vår interna företagshälsovård.

Personalkontoret befinner sig nu i ett utvecklingsskede med många spännande utmaningar. Nu söker vi en HR-specialist som vill arbeta med frågor inom ledarskap, ledarutveckling och kompetensförsörjning men också med övrigt förekommande frågor inom HR-området.

Arbetsuppgifter
Som HR-specialist kommer du, i nära samarbete med dina kollegor, att arbeta inom området ledarutveckling och kompetensförsörjning samt kunna arbeta inom hela bredden av HR-området. Arbetsuppgifterna består främst av att vara ett operativt och strategiskt stöd till chefer i Trollhättans stad.

Du fungerar som ett operativt chefsstöd i chefernas frågor som rör rekrytering och kompetensförsörjning men också inom övriga frågor inom HR-området.
Du arbetar som ett konsultativt stöd på ledningsgruppsnivå i frågor som är kopplade till kompetensförsörjning, employer branding och ledarutveckling - ett arbete som du också är med och utvecklar på stadsövergripande nivå.

Du kommer att få arbeta både operativt och strategiskt och bidra till att vi är en modern och attraktiv organisation med gott medarbetarskap och ledarskap.
Hos oss får du arbeta tillsammans med kompetenta kollegor och som anställd i Trollhättans Stad erbjuds du olika kompetenshöjande insatser. Vi är också måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden via personalföreningen Rabatten.


Kvalifikationer
Du har högskoleexamen från utbildning inom personal- och arbetslivsfrågor eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har några års erfarenhet från kvalificerat HR-arbete. Det är meriterande med erfarenhet från liknande arbete inom kommunal verksamhet.

Du har praktisk erfarenhet av att leda, utveckla och tillgängliggöra gemensamma processer. Har du erfarenhet från arbete med förändringsledning är det meriterande.
Du har ett coachande förhållningssätt när du möter dem som vi är till för. Du trivs med variation, att samarbeta med och möta olika människor, liksom att uppskatta arbete med komplexa frågeställningar. Ditt arbetssätt är proaktivt, strukturerat och resultatorienterat. Förmågan att driva förändringar samt att inspirera och utmana är andra framgångsfaktorer för att lyckas i rollen.

Du har vana att tala inför grupp och att genomföra utbildningsinsatser. Du har förmåga att analysera underlag och göra självständiga bedömningar. Du gillar att arbeta i grupp men kan också arbeta självständigt.

I rollen krävs mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga. Liksom att du kan uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. Givetvis har du god och bred datorvana.

Anställningsinformation
I den här rekryteringen har vi ett löpande urval.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons!


Trollhättan är en stark och attraktiv kommun som ska bli större. I dag har vi passerat 59 000 invånare och vi har siktet inställt på att växa till 70 000 trollhättebor. Inom Trollhättans Stad arbetar vi med att skapa förutsättningar för detta. Vi är över 5 000 medarbetare och våra 350 olika yrken bidrar på olika sätt med att ge service och underlätta en bra vardag för våra invånare - nu och i framtiden. Vi ser mångfald som en styrka som berikar vår verksamhet och välkomnar sökande med olika bakgrund.


Trollhättans Stad tillämpar rökfri arbetstid.