HR-specialist lönebildning och analys

Medarbetare vid Försvarsmakten har en betydelsefull roll i myndighetens uppdrag i att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet att leva som vi själva väljer.

Vi söker nu en HR-specialist med fokus lönebildning och analys som kommer tillhöra avdelningen Avtal och villkor på HR Centrums arbetsgivarenheten. Rollen utgör, tillsammans med kollegorna på avdelningen, Försvarsmaktens expertis inom lönebildningsområdet.

Vi söker dig som har ett genuint intresse av HR-området i allmänhet och av lönebildningsområdet i synnerhet.

Din roll                                                               

Du kommer att vara ett stöd till hela myndighetens lönebildning. Förutom det dagliga löpande arbetet kommer du att fokusera på det kontinuerliga utvecklings- och förbättringsarbetet inom Försvarsmaktens lönebildningssystem. Dina arbetsuppgifter är inriktade mot i huvudsak tre områden, FM Lönestruktur, FM Lönesättning samt FM Lönerevision.

Arbetsuppgifter


• Framtagande av statistikunderlag (rapporter, listor), stötta förband med lokala lönebilder
• Sammanställa underlag inför, under och efter lönerevision (RALS) samt ekonomisk uppföljning
• Leda och samordna de administrativa delarna i lönerevisionen
• Delta i lönekartläggningen
• Framtagande av lönestrukturen
• Bistå med stöd till övriga delar av Avtal- och villkorsavdelningen
• Utbilda och stötta HR funktionerna ute på de lokala Organisationsenheterna
• Delta i förhandlingar som bisittare
• Delta i arbeten med BESTA

Krav


• Akademisk examen med inriktning mot HR, ekonomi, statistik alternativt annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig
• Flerårig arbetserfarenhet inom HR/lönebildning
• Mycket goda kunskaper i MS Office i huvudsak Excel
• Erfarenhet av att ge konsultativt stöd inom HR/lönebildning/statistik
• Goda kunskaper i svenska, såväl i tal som skrift

Personliga egenskaper

Vi söker dig som med ett arbetsgivarsynsätt har god förmåga att leverera sakligt och ändamålsenligt stöd till interna processer.

Du ska trivas med förändringsarbete och du har lätt för att arbeta både enskilt och i grupp. Du ska vara tydlig i din kommunikation, relationsskapande och se systemstödet som ett naturligt arbetsverktyg. Du ska dessutom vara analytisk och strukturerad samt ha lätt för att dokumentera och ta fram underlag och presentationer.

Som person är du prestigelös och har en hög servicekänsla. Du är driven och självgående, du har dessutom en god pedagogisk förmåga då utbildning utgör en viktig del i tjänsten.

I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Meriterande


• Utbildning i statistik och analys
• God förmåga att använda SAP/PRIO
• God förmåga i framtagande av statistik
• Erfarenhet av Försvarsmakten

Övrigt

Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten.  Befattningen är civil.
Sysselsättningsgrad: Heltid 
Arbetsort: Stockholm

Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse 

För mer information

Har du frågor om befattningen är du välkommen att kontakta HR-specialist lönebildning Ulf Hemphälä eller avdelningschef Madeleine Revelius Warghusen via Försvarsmaktens växel tel 08-788 75 00.

Fackliga ombud

SACO – Anders Kejnell
SEKO – Åsa Karlsson

OFR/S – Kjell Tetzlaff

OFRO – Arne Nilsson

Nås via Försvarsmaktens växel tel 08-788 75 00

Sista ansökningsdag
Välkommen med din ansökan senast den 25 oktober 2024. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. 

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Försvarsmaktens HR-centrum skapar förutsättningar för Försvarsmaktens operativa förmåga och ett starkare försvar genom att säkerställa resurs- och HR-tjänster som tillgodoser förbandens behov.
Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/fmhrc

Varje dag och varje timme gör Försvarsmaktens medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.