HR-specialist med ansvar för semesterrekrytering

Göteborg befinner sig i mitt i ett utvecklingssprång. Staden växer kraftigt och arbetar för att bli en grön och nära storstad. Utmaningarna är många och komplexa. Staden ska leverera välfärdstjänster till en växande befolkning samtidigt som det sker betydande utveckling inom stadsutveckling och infrastruktur. Staden har också ett starkt fokus på arbetet med social hållbarhet för att skapa jämlika livsvillkor för göteborgarna. Ambitionen är att göra Göteborg till en föregångsstad, en stad som tillhör alla. En livlig, tolerant och välmående stad. En hållbar stad öppen för världen.

Förvaltningen för funktionsstöd söker dig med både mod och lust att vara med och skapa och utveckla en ny förvaltning. Som Sveriges andra största stad ser vi stora möjligheter att vara med och driva förutsättningar för delaktighet och tillgänglighet för alla. Här finns plats för innovativa ledare med god samarbetsförmåga och intresse att leda och utveckla verksamheter. Du kommer verka i sammanhang där helhetsperspektiv, engagemang och stort intresse för ledarskap efterfrågas.

Förvaltningen består av ca 5000 medarbetare. Våra verksamheter består av myndighetsutövning inom LSS/SoL samt insatser såsom boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, ledsagning etc.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en engagerad, framåt, serviceinriktad och självgående HR-specialist för rekrytering av semestervikarier till våra boenden med särskild service över fyra månader. Med omgående start och arbete med uppdraget fram till början av juni. Du kommer ha placering i Bemanningsenheten för Förvaltningen för Funktionsstöd i stadsområde Centrum (tidigare SDF Majorna-Linné, Centrum och Örgryte-Härlanda) som är lokaliserad på Härlanda Park.

Bemanningsenheten är organiserad under HR och är en viktig del av Förvaltningen för Funktionsstöds arbete. Bemanningsenhetens uppdrag är att ansvara för vikariehanteringen, så att förvaltningens välfärdsutförande fungerar när ordinarie personal är frånvarande. I enheten blir du en av tretton medarbetare och ditt uppdrag är att säkra bemanningssituationen genom rekryteringsarbete inför semesterperioden i sommar. Enheten består av enhetschef, verksamhetsutvecklare, fyra ytterligare HR-specialister, fem bemanningsadministratörer och en huvudadministratör. Men du kommer också arbeta nära enhetschefer för boende med särskild service.

Som HR-specialist i Bemanningsenheten har du möjlighet att påverka och göra skillnad genom att tillsätta kompetens till de verksamheter vi stöttar med vikarieförsörjning.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Stämma av verksamhetens behov för att kvalitetssäkra vår bemanningsprocess.
- Läsa ansökningar/CV och göra urval.
- Löpande intervjua lämpliga kandidater.
- Säkerställa referenstagning, intyg, betyg etc.
- Administrera (registrera, arkivera etc.).

Din arbetstid är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Flextid tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom personalvetarprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, vilket innebär att du självständigt ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är van vid att driva många parallella rekryteringsprocesser samtidigt. Du har mycket god datorvana då vi jobbar i flera olika IT-stöd.

Du har kunskap om LAS och svensk arbetsrätt, samt goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning och/eller bemanningsarbete. Har du dessutom erfarenhet av att arbeta inom någon typ av de verksamheter som vi i Förvaltningen för funktionsstöd stöttar ser vi även det som meriterande.

Vi söker dig som har ett serviceinriktat förhållningssätt, en god samarbetsförmåga samt är van vid att arbeta självständigt. För tjänsten är det viktigt att du är handlingskraftig, flexibel och strukturerad. Du bör också vara organiserad och systematisk i ditt sätt att arbeta.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som en del i urvalet.