HR-specialist med ansvar för semesterrekrytering

Förvaltningen för funktionsstöd i Göteborgs Stad arbetar för att människor med funktionsnedsättning ska kunna leva självständiga liv med meningsfull sysselsättning, rik social samvaro och full delaktighet i samhället utifrån sina förutsättningar. Vi beslutar utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade samt socialtjänstlagen, och arbetar med boende, daglig verksamhet, sysselsättning, boendestöd, personlig assistans, olika former av avlastning, stöd och ledsagning.

Med ca 6 000 medarbetare är vi Sveriges största funktionsstödsförvaltning och vill vara med och utveckla kunskapsområdet och bidra till att rättigheterna om delaktighet och tillgänglighet gäller alla.

Här finns plats för dig som är bra på att inkludera andra, tänker nytt och som med engagemang skapar bättre vardagar för göteborgarna. Välkommen att bli en av oss! Du är Göteborg.

Följ oss gärna på LinkedIn: www.linkedin.com/company/goteborg-funktionsstod

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en driven, stabil, strukturerad samt mål- och resultatinriktad HR-specialist för rekrytering av tim- och semestervikarier till våra verksamheter inom Funktionsstödsförvaltningen i stadsområde centrum: särskilda boenden, personlig assistans med mera. Med en uppdragsuppstart den 3 januari och fram till mitten av juni. Du kommer ha placering i Bemanningsenheten för Förvaltningen för Funktionsstöd i stadsområde Centrum som sitter i fina lokaler på Härlanda Park.

Bemanningsenheten är organiserad under HR och är en viktig del av Förvaltningen för Funktionsstöds arbete. Bemanningsenhetens uppdrag är att ansvara för vikariehanteringen, så att förvaltningens välfärdsutförande fungerar när ordinarie personal är frånvarande. Ditt uppdrag är att säkra bemanningssituationen genom rekryteringsarbete inför semesterperioden i sommar. Du kommer att arbeta tillsammans med de tolv medarbetare som finns på enheten idag och består av enhetschef, verksamhetsutvecklare, fyra HR-specialister, fem bemanningsadministratörer och en huvudadministratör.

Som HR-specialist i Bemanningsenheten har du möjlighet att påverka och göra skillnad genom att tillsätta kompetens till de verksamheter vi stöttar med vikarieförsörjning.

I dina arbetsuppgifter ingår att:
- Stämma av verksamhetens behov för att kvalitetssäkra vår bemanningsprocess.
- Läsa ansökningar/CV och göra urval.
- Löpande intervjua lämpliga kandidater.
- Säkerställa referenstagning, intyg, betyg etc.
- Administrera (registrera, arkivera etc.).

Din arbetstid är förlagd till dagtid, måndag till fredag. Flextid tillämpas.

KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen inom personalvetarprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av att arbeta med rekrytering, vilket innebär att du självständigt ansvarar för hela rekryteringsprocessen och är van vid att driva många parallella rekryteringsprocesser samtidigt. Du har mycket god datorvana då vi jobbar i flera olika IT-stöd.

Du har kunskap om LAS och svensk arbetsrätt, samt goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta inom offentlig förvaltning och/eller bemanningsarbete. Har du erfarenhet av att arbeta inom någon av de verksamheter som vi i Bemanningsenheten inom Förvaltningen för Funktionsstöd stöttar ser vi även det som meriterande.

Vi söker dig som har ett serviceinriktat förhållningssätt, är samarbetsinriktad samt är van vid att arbeta självständigt. För tjänsten är det viktigt att du är flexibel och ansvarstagande i ditt sätt att arbeta.

ÖVRIGT
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Arbetspsykologiska tester kommer att användas som en del i urvalet.

Med hänvisning till gällande lagar om registerkontroll måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering. Vi värnar om våra medarbetares hälsa och erbjuder bl.a. friskvårdsbidrag, rabatterade träningskort och cykelförmån. Vi har rökfri arbetstid.

När du söker jobb hos oss tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, i enlighet med GDPR.

Till dig som företräder bemannings- och rekryteringsföretag: Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.