HR-specialist med erfarenhet av lön och avtal

Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.



Så fungerar domstolarna 


 


Läs mer om Domstolsverket på www.domstol.se/domstolsverket



Vill du vara med och bidra till Sveriges Domstolars utveckling av lönebildnings- och avtalsfrågor tillsammans med oss? Då kan det vara dig vi söker!

Vad innebär arbetet?

En av våra medarbetare går vidare mot nya utmaningar och därför ges nu möjligheten att få arbeta med spännande och inspirerande arbetsuppgifter i en utvecklande miljö och med trevliga kollegor.

Du kommer att ingå i förhandlingsteamet, som tillsammans med dig består av tre personer som arbetar med att förhandla fram övergripande avtal och riktlinjer för Sveriges Domstolar och är ett stöd i genomförandet av de årliga lönerevisionerna.

I arbetet ingår även att utveckla lönebildningsprocessen. En stor del av ditt arbete kommer därför bestå av att omvärldsbevaka, genomföra uppföljningar och bearbeta statistiska underlag som sedan kommer vara grunden för vår lönebildning i olika utvecklingsprojekt och strategiska beslut. Ditt goda omdöme och din förmåga att kommunicera använder du såväl när du förhandlar och samverkar med våra fackliga parter som i dialoger med domstolarna.

I rollen ingår även att arbeta med utbildning, både i digital form och som lärare på plats.

Vi tror att du idag arbetar med liknande arbetsuppgifter, kanske är du HR-controller, HR-strateg inom lön och förhandling eller Compensation and Benefit Specialist?

Vi söker dig som

- har en akademisk examen inom HR-området eller annan relevant utbildning
- har vana av arbete med lönebildning och förhandlingar
- har goda kunskaper inom arbetsrätt och avtalstolkning
- har goda kunskaper inom Excel
- har ett strukturerat arbetssätt
- har lätt för att samarbeta och bygga relationer
- är drivande och tar egna initiativ
- hanterar det svenska språket väl i tal och skrift

Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet från statlig verksamhet.

I det slutliga urvalet lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Välkommen till oss

På Förhandlingsenheten är vi 10 kollegor som arbetar med flera olika delar inom HR-området, exempelvis

lönebildnings- och avtalsfrågor, arbetsrätt, rekryteringsprocessen, vårt arbetsgivarvarumärke och domarförsörjning. Förhandlingsenheten är en av HR-avdelningens fyra enheter. De andra är Arbetsgivarenheten, Enheten för löneadministration och Enheten för lärande.

Inom Domstolsverket arbetar idag cirka 400 personer med att utveckla, administrera och stödja de cirka 80 självständiga myndigheterna i Sveriges Domstolar, inom områdena HR, IT, kompetensutveckling, ekonomi, juridik, kommunikation samt säkerhet och fastighetsfrågor.

Övrigt

Din placering kommer att vara på Domstolsverkets huvudkontor som finns mitt i expansiva Jönköping alternativt på något av våra lokalkontor i Stockholm, Göteborg eller Malmö.

Det kan ingå resor i din anställning, om än i mindre utsträckning.

I rekryteringen kan vi komma att använda oss av personlighets- och

förmågetester samt arbetsprov. Urval och intervjuer sker löpande.

Är du intresserad? Sök redan idag!

För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.